Pokolenie „Z” wkracza na rynek pracy
FinanseStyl życiaWiedza 25 kwietnia 2019
Na rynek pracy wkraczają przedstawiciele nowej generacji „Z”. To ludzie urodzeni po 2000 roku, stanowczo różniący się od dotychczas dominującego pokolenia „Y”, nie tylko pod względem aspiracji, ale i wyznawanych wartości. Pracodawca, który, choć z trudem, przywykł do pracy z pokoleniem „Y”, zobaczy różnicę w zakresie kwalifikacji, podejściu do... Read more
W nieruchomości warto inwestować, jednak trzeba brać pod uwagę ryzyka i obserwować zachodzące na rynku zmiany. Zaciągając długoterminowy kredyt należy pamiętać, że jego spłata nie będzie dla nas jednakowym obciążeniem na przestrzeni lat. W sytuacji, gdy pojawiają się problemy z płynnością finansową, a nieruchomość staje się zagrożonym aktywem zarządzanie nią... Read more
Ustawa o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej, która weszła w życie 25 listopada 2018 r., wprowadziła narzędzia przejściowe, które nie dają na razie gwarancji trwałości firmy. Dlatego właściciele jednoosobowych firm oraz wspólnicy spółek cywilnych powinni jeszcze za życia podjąć niezbędne czynności dążące do zaplanowania i uporządkowania sukcesji. Eksperci z... Read more
W obecnych czasach młodzi ludzie wkraczający na rynek pracy i podejmujący pierwszą pracę, nie wiedzą, czego dokładnie mogą się spodziewać po zatrudnieniu. Mają wysokie wymagania, a często niewystarczające umiejętności, by piastować stanowisko, które sobie wymarzyły. Przez to ich zaangażowanie w pracę jest z dnia na dzień coraz niższe, a... Read more
Na czym wzorowano się podczas tworzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych w Polsce? Kto za to odpowiada? I jak to wygląda w Wielkiej Brytanii? – opowiada Mark Humphreys, Head of EMEA Client Solutions Development w Invesco Global Investment Solutions. W 2008 roku rząd Wielkiej Brytanii wprowadził powszechny system oszczędzania, który miał być... Read more
Sukcesy, tak w sporcie jak i w biznesie, odnoszą przede wszystkim pasjonaci – ludzie którzy „mają to w genach”. To pasja pozwala nie poddawać się niszczącej sile emocji i jednocześnie czerpać z tych samych emocji moc. To ona również redukuje lęk przed odpowiedzialnością za niewłaściwe decyzje. Na boisku, na... Read more
Pomagasz innym i robisz to bezinteresownie? Pomagasz innym nie myśląc o sobie, czy może też pomagasz innym kierując się swoim sercem? Każde z tych stwierdzeń jest na pozór podobne, bo z założenia niesie ten sam przekaz: POMAGAM. Jednak w każdym z nich jest kilka, nazwijmy to – warstw, które... Read more
Nowe badania w genetyce, biologii molekularnej i neurologii wykazują, że wiele osiowych cech osobowości ma charakter wrodzony, oraz że stanowi to wynik wyposażenia genetycznego. Oznacza to, że człowiek nie ma na to wpływu. Najkrócej mówiąc –pomaganie mamy w genach. Albo nie… Osobowość określa nie tylko nasze życie we- wnętrzne, ale także... Read more
Start relacji to cenny moment, w którym potencjalny klient podejmuje decyzję o poświęceniu czasu sprzedawcy i rozpoczęciu z nim wspólnej gry. Pisząc „sprzedawca”, mam tu na myśli wszelkich konsultantów, prezesów, dyrektorów i accountów – wszystkich, którzy w całości lub po części, na różnym etapie rozwoju firmy prowadzą działania w celu pozyskania klienta.... Read more
„Sztuka przywództwa to sztuka przekonywania ludzi, by powierzone zadania wykonywali dobrowolnie”– Kenneth Blanchard Zarządzanie ludźmi to przede wszystkim dobra organizacja i ścisła kontrola. Surowe normy, twarde zasady i konsekwencje tworzą przewidywalną strukturę, której oczekują podwładni. Wiedzą wówczas co do nich należy i bez zbędnego rozpraszania się, wykonują swoją pracę. Czują się wtedy... Read more
