Businessman TOday
HR przyszłości, czyli nowe technologie włączone w proces rekrutacji
Tradycyjna rekrutacja przechodzi do przeszłości. Dziś można śmiało powiedzieć, że przyszłość rekrutacji będzie przede wszystkim bazować na zautomatyzowanych procesach. Coraz częściej zespoły HR wykorzystują nieszablonowe rozwiązania oparte na nowych technologiach. Unikalne narzędzia selekcji pracowników znacznie skracają czas weryfikacji składanych aplikacji i ułatwiają wybór odpowiedniego kandydata. W wielu dużych korporacjach... Read more
Rozwój Kompetencji Przyszłości
Zmieniający się rynek pracy pokazuje, że osoby, które bazują na kompetencjach przyszłości będą łatwo potrafiły dostosować się do szybko zmieniających się oczekiwań pracodawców. Z drugiej strony pracodawcy, którzy będą chcieli zostać liderami na rynku pracy będą aktywnie rozwijać kompetencje przyszłości w swoich organizacjach. Zapewne zastanawiasz się czym są te... Read more
Każdy z pracodawców chciałby, aby jego pracownik wykonywał powierzone mu obowiązki w sposób należyty, niemniej jednak czasem trudno znaleźć odpowiedniego kandydata. Z pomocą przychodzą ci, na których z pewnością można polegać – byli mundurowi. W ich krwi płynie odpowiedzialność za zlecone im zadania! Mundurowi to ogromny potencjał i unikalne doświadczenie,... Read more
Grudzień to okres wybierania prezentów świątecznych dla swoich najbliższych. Dobrą koncepcją na prezent są kursy edukacyjne, które wniosą ogromną wartość w życie młodych ludzi. Możliwość rozwoju i zdobywanie nowych umiejętności to dar, który na pewno zostanie doceniony w przyszłości. Święta to magiczny okres, w którym dzielimy się z bliskimi... Read more
Nastała rewolucja w procesie rekrutacji firm. Coraz częściej zespoły HR wykorzystują nieszablonowe rozwiązania oparte na nowych technologiach, takich jak gry komputerowe. Dzięki temu można łatwo i szybko rekrutować pracowników o odpowiednich kompetencjach i cechach osobowości. Na temat nowego zjawiska rozmawiamy z Mateuszem Bereziewiczem – prezesem zarządu i założycielem NeuroGames Lab Sp. z... Read more
Three methods for a quick and effective change in interior décor
Even though an individual approach regarding every employee is a rather obvious matter, not many employers know how to fully utilize their team’s potentia} and to manage it efficiently. Searching for answers to business efficiency inevitably leads to the biostructure of the brain, which has an almost magnetic effect... Read more
Biostructure of brain-management in business
As much as the functionality of the brain is becoming less of an enigma to science, so the field of genetics le-aves a lot to be discovered regarding this fascinating organ. The knowledge of applying human personality traits to long term sales success is what inspired the creation of... Read more
Catch a chill…
We live in times when we are expected to look young and beautiful forever, have only success, have new ideas, and be seen at trendy locations… sleep lit-tle, eat less or way too much, and function at 120%… but is this possible? As a psychologist and psychotherapist, I see... Read more
Risk – the negative actor of investment
,,Risk is the result of being unaware of your actions”. – Warren Edward Buffet Recently there has been an in.flow ef money anto the market, which was previously detracted by Poles Jrom the banks which once were called institutions ef public trust” and then became brokers ef every possible... Read more
What is investing in gold really?
Lately gold has consumed the attention of investors. This metal is commonly referred to as an alternative investment, yet is it really something new or exotic enough in relation to the “good old” stocks, obligations, bonds and currencies, to call it “alternative”? A SHORT HISTORY OF GOLD Gold was... Read more