Pojedź na wakacje z ZFŚS – rozmowa

Opieka medyczna, karnety na siłownię czy wejściówki do kina – to standardowe świadczenia benefitowe w wielu firmach. Vouchery wypoczynkowy to kolejna propozycja dla pracodawców, którzy posiadają Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i nie tylko, a szukają innowacyjnych rozwiązań jak zmotywować lub nagrodzić swoich pracowników. Jak działają Vouchery wypoczynkowe – nowa forma wynagrodzenia dla pracownika? na te pytania odpowiada Mariola Skorupa, Product Manager Sun&Snow.

Co o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych powinien wiedzieć każdy pracownik?

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to środki gromadzone przez pracodawcę, które przeznaczone są na wsparcie socjalne pracowników. Dokument ten określa w jaki sposób zostaną one rozdysponowane, a zatem z jakich świadczeń pracownicy mogą korzystać. Jest to zazwyczaj naprawdę szeroki wachlarz możliwości – od pomocy finansowej, aż po opiekę nad dziećmi w żłobkach czy vouchery biznesowe.

Jedną z zyskujących na popularności form benefitów pozapłacowych są vouchery wypoczynkowe. Na czym polega ten rodzaj świadczeń?

Voucher wypoczynkowy jest świadczeniem, które daje pracownikowi ogromną swobodę wyboru. Można powiedzieć, że jest to bilet otwarty, który uprawnia pracowników do wypoczynku w jednym z wielu dostępnych miejsc. Dofinasowanie wyjazdu to bez wątpienia jedna z najbardziej pożądanych form benefitów, która cieszy się szczególną sympatią. Wynika to między innymi z faktu, że świadczenia na wypoczynek przekazywane pracownikowi w formie finansowej często zostają niestety przeznaczone na wydatki związane z życiem codziennym, a plany urlopowe szybko schodzą na drugi plan.

Dla jakich firm są one przeznaczone?

Voucher Wypoczynkowy Sun & Snow przeznaczony jest dla każdej firmy, bez względu na jej wielkość czy branżę, w której funkcjonuje. Co ważne, mogą z niego korzystać zarówno pracodawcy posiadający ZFŚS, jak i firmy, które nie mają funduszu, a są zainteresowane współfinansowaniem i zapewnieniem wypoczynku swoim pracownikom. Jest to zatem forma benefitu przeznaczona dla naprawdę wielu przedsiębiorstw.

Gdzie i jak długo można je zrealizować?

Voucher ważny jest przez 12 miesięcy od momentu jego wygenerowania i można go zrealizować w całej sieci Sun & Snow. Oznacza to, że do dyspozycji pracownika pozostaje ponad 1700 apartamentów w całej Polsce. Tak duża różnorodność lokalizacji oraz długi okres ważności sprawiają, że jest to doskonała opcja zarówno na wakacyjny wypad, jak i zimowy wypoczynek.

Dlaczego nagroda dla pracowników w formie vouchera to znacznie lepsza inwestycja w firmę niż standardowe świadczenia benefitowe? Jakie niosą one korzyści?

Nagroda w postaci środków finansowych zostaje często przeznaczona na cele inne niż wypoczynek. W praktyce oznacza to, że pracownik zamiast wyczekiwanego wyjazdu kończy, np. z nową pralką czy lodówką. Voucher wypoczynkowy daje gwarancję, że skorzysta on z możliwości wypoczynku, pozostawiając jednocześnie dużą swobodę wyboru. Jest to otwarty bilet, w ramach którego pracownik sam decyduje kiedy oraz dokąd się uda. Ponadto w wypoczynku tym mogą uczestniczyć jego bliscy, co stanowi dodatkową wartość.

Mariola Skorupa – Product Manager Sun&Snow

Co sprawia, że apartamenty Sun & Snow to miejsca przyjazne realizacji voucherów wypoczynkowych?

Ogromnym atutem Sun & Snow jest z pewnością fakt, że posiadamy 1700 apartamentów w niezwykle różnorodnych lokalizacjach. Swoboda wyboru oraz ogromne bogactwo dostępnych obiektów sprawiają, że każdy znajdzie w ofercie coś dla siebie. Dodatkową zaletą jest również nieskomplikowana ścieżka realizacji vouchera, która sprawia, że cały proces rezerwacji pobytu przebiega naprawdę szybko.

Jakie lokalizacje mają do dyspozycji osoby poszukujące placówek, w których zrealizują voucher wypoczynkowy?

Posiadacz Vouchera ma do dyspozycji wszystkie obiekty Sun & Snow, a zatem ponad 1700 apartamentów w całej Polsce. Tak bogata oferta sprawia, że nie sposób wspomnieć o wszystkich naszych lokalizacjach. Ośmielę się więc stwierdzić, że każdy znajdzie wśród nich coś dla siebie – zarówno miłośnicy górskiego krajobrazu, nadmorskich miejscowości, jak i innych regionów naszego kraju.

Jak wygląda proces realizacji vouchera? Czy jest on skomplikowany lub czasochłonny?

Ścieżka realizacji vouchera jest bardzo prosta, składa się bowiem z 4 kroków, które wykonać można za pośrednictwem strony internetowej. Wystarczy wybrać dogodną lokalizację, termin pobytu, dokonać wstępnej rezerwacji, a następnie przesłać kod swojego Vouchera. Zależy nam na wygodzie klientów, dlatego staramy się maksymalnie ułatwić proces rezerwacji tak, aby nie był on czasochłonny czy skomplikowany.

Dziękuje za rozmowę.