Businessman TOday
Rodzicielskie „super moce” w pracy i jak nimi zarządzać
Pracownicy mający małe dzieci przestają być dla firm wyzwaniem, a stają się szansą. W obliczu niedoboru wykwalifikowanej kadry oraz wzrostu popularności pracy zdalnej, która umożliwia łączenie obowiązków domowych z zawodowymi, firmy coraz bardziej cenią pracujących rodziców. Zwłaszcza, że ci zdobywają podczas urlopu rodzicielskiego „super moce”, bezcenne w każdym zawodzie. Co... Read more
Coraz więcej kobiet za sterami firm
Polki łamią stereotypy, jednak w kwestii równości szans w miejscu pracy jest jeszcze dużo do zrobienia Z danych Polskiego Instytutu Ekonomicznego wynika, że Polska wyróżnia się wśród krajów Unii Europejskiej pod względem liczby kobiet zajmujących stanowiska kierownicze. Aż 43 proc. stanowisk menedżerskich w Polsce zajmują kobiety. Nie tylko angażują... Read more
Współcześni studenci chętnie i odważnie podejmują pracę
Studenci szykują się już na rok akademicki – mentalnie, organizacyjnie i finansowo. Wielu z nich pracowało już podczas wakacji, a we wrześniu dołączą do nich kolejni, którzy wykorzystają dodatkowy, wolny od zajęć miesiąc na podreperowanie swoich budżetów.   Jak wynika z badań, prowadzonych na polskich uczelniach, współcześni studenci nie... Read more
6 na 10 nauczycieli z niepokojem czeka na rozpoczęcie roku szkolnego
Wielu nauczycielom nawet przerwa wakacyjna nie pomogła w „naładowaniu baterii”, co jeszcze bardziej pogłębia ich niepokój. Lęk przed nadchodzącym rokiem szkolnym czuje niemal 60 proc. nauczycieli. Tych, którzy z optymizmem wypatrują rozpoczęcia zajęć dydaktycznych jest zaledwie niewielki odsetek.   Jakie jest samopoczucie nauczycieli na chwilę przed końcem wakacji? Z... Read more
Nowe podejście do rekrutacji w dobie zmieniającego się rynku pracy
Nowe podejście do rekrutacji w dobie zmieniającego się rynku pracy   W dzisiejszych czasach rekrutacja ulega dynamicznym zmianom, a potrzeby pracowników stają się coraz bardziej zróżnicowane. Na przestrzeni ostatnich kilku lat obserwujemy znaczącą ewolucję w oczekiwaniach pracowników. Dziś na pierwszy plan wysuwa się dobrostan pracownika, co zmienia podejście firm... Read more
Pracujący rodzic? O co tyle szumu…
Pracujący rodzice to wbrew pozorom bardzo liczna grupa. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego można oszacować, że stanowią oni około 1/3 wszystkich pracujących Polaków w wieku 25. a 54. rokiem życia. To oznacza, że firmy nie mogą sobie pozwolić by pomijać potrzeby tej grupy pracowników. O tym jak dużym... Read more
Zawody przyszłości – jakie branże wygrają wyścig z AI?
Starzejące się społeczeństwo, gwałtowny rozwój AI, mniejsza liczba osób w wieku produkcyjnym – te czynniki mają duży wpływ na zamiany na rynku pracy. Eksperci zauważają, że o przyszłość na rynku pracy nie muszą martwić się przede wszystkim zawody opiekuńcze. Najbardziej pożądane kompetencje będą związane z kreatywnością i myśleniem krytycznym... Read more
SERWIS NA GWIAZDKĘ MICHELIN – CZEGO SPODZIEWAĆ SIĘ W NAGRODZONEJ RESTAURACJI?
Miesiąc temu, restauracja NUTA pod batutą Chefa Andrei Camastry powtórzyła swój sukces sprzed roku, utrzymując kulinarnego Oscara – gwiazdkę Michelin. Jest to gwarancja nie tylko niezmiennie najwyższego poziomu sztuki kulinarnej, ale także potwierdzenie skutecznego i umiejętnego prowadzenia restauracji. Jednak w gastronomii najważniejszy jest oczywiście gość – to dla niego... Read more
Wkrótce to urzędnik zdecyduje czy jesteś przedsiębiorcą czy pracownikiem. Będziemy świadkami końca umów B2B?
Nowa dyrektywa unijna dotycząca form zatrudnienia, która ma na celu poprawę warunków pracy, umożliwi wkrótce urzędnikowi PIP autorytarne podejmowanie decyzji czy osoba świadcząca pracę w ramach umowy B2B nie jest przypadkiem pracownikiem. Jeśli uzna że tak, będzie miał prawo do wydania nakazu zmiany umowy B2B, umowy zlecania czy umowy... Read more
Czy polscy pracownicy chcą pracować za płacę minimalną?

Za nami już druga podwyżka płacy minimalnej w tym roku. Od 1 lipca nowa stawka miesięczna wynosi 4300zł brutto, a godzinowa – 28,10zł brutto. To rekordowy, bo aż 20%, wzrost płacy minimalnej względem października 2023 r., kiedy rząd ogłosił podwyżki. Decyzja ta wywołała mieszane reakcje zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. W jakiej kondycji jest polski rynek pracy po drugiej podwyżce?

Read more