Businessman TOday
Szachy przeżywają drugie życie. Dziś to nie tylko gra, ale trening myślenia, koncentracji i coraz ciekawszy rynek
Szachy od lat kojarzą się z królewską grą, intelektualnym wysiłkiem i sportem wymagającym ogromnej dyscypliny. Dziś wracają jednak w zupełnie nowym wydaniu. Coraz wyraźniej widać, że nie są już wyłącznie niszowym hobby ani aktywnością zarezerwowaną dla turniejowych sal. Stają się częścią współczesnego stylu życia: sposobem na rozwijanie koncentracji, cierpliwości... Read more
Urlop równie ważny jak praca. Przedsiębiorcy coraz częściej mierzą się z chronicznym zmęczeniem
Jeśli odczuwasz przewlekłe wyczerpanie organizmu, przeciążenie psychiczne i trudności z regeneracją, możesz cierpieć na zespół chronicznego zmęczenia (ME/CFS). To poważna choroba wymagająca diagnostyki i leczenia. Eksperci zauważają, że współczesny styl pracy coraz częściej prowadzi do permanentnego przemęczenia także wśród przedsiębiorców i menedżerów. Jak podkreśla Iwona Borawska, ekspertka ds. skalowania,... Read more
Skalowanie nie zaczyna się od mapy świata, tylko od porządku w firmie
Według danych Polskiego Funduszu Rozwoju ponad 60% średnich i dużych przedsiębiorstw deklaruje, że planuje wejście na nowe rynki. Brzmi jak naturalny kolejny krok: skoro działa w Polsce, to czas „iść w świat”. Tyle że – jak zauważa Iwona Borawska, founderka i CEO The Process oraz autorka podcastu „O Skalowaniu”... Read more
Święto Pracy w momencie przełomu
Jeszcze pamiętają pochody pierwszomajowe, pracę „na normę” i czasy, w których zaangażowanie było czymś oczywistym. Mowa o pokoleniu X – osobach 45+, które przez lata były synonimem lojalności, odpowiedzialności i etosu pracy. Dziś to właśnie one stanowią jeden z najważniejszych filarów polskiego rynku pracy. Pytanie tylko: na jak długo?... Read more
ADMINISTRACJA ZAMIAST DOBROSTANU. DOKĄD ZMIERZAJĄ DZIAŁY HR?
Zakres odpowiedzialności HR w ostatnich latach drastycznie wzrósł. Dziś to już nie tylko rekrutacja, onboarding i administracja kadrowa, ale także dbanie o równowagę, polityka różnorodności, zarządzanie pracą hybrydową czy wdrażanie zasad użytkowania sztucznej inteligencji. Co więcej, działy personalne toną w biurokracji – według analiz firmy doradczej Deloitte nawet 60... Read more
Zdrowy e-Commerce – Pierwszy raport e-Izby kompleksowo omawiający stan zdrowia menedżerów zarządzających najdynamiczniej rozwijającym się sektorem gospodarki.
Branża e-commerce rośnie. Jej liderzy – niekoniecznie. Wyniki badania przynoszą niepokojący sygnał: menedżerowie e-commerce to grupa o najgorszych wskaźnikach dobrostanu spośród wszystkich przebadanych segmentów rynku. Ich średni wynik wskaźnika stosowanego szeroko na świecie, przede wszystkim przez Światową Organizację Zdrowia – WHO-5 – wynosi niecałe 47 punktów (na 100 możliwych),... Read more
To ostatnia szansa, by pokolenie X wpłynęło na przyszłość pracy
Badanie GeeX realizowane rzez Enpulse i SGH wchodzi w decydującą fazę. Ponad 15 tysięcy uczestników już zabrało głos, ale teraz zaczyna się prawdziwy finał – ostatni moment, by wziąć udział w badaniu i mieć wpływ na to, jak firmy będą traktować pracowników 45+ w nadchodzących latach. Organizatorzy badania apelują... Read more
Miesiąc z jawnością wynagrodzeń – czy coś się zmieniło?
Pod koniec 2025 roku weszły w życie przepisy dotyczące transparentności płac. Zgodnie z nowymi regulacjami pracodawca ma między innymi obowiązek poinformować kandydata o wysokości wynagrodzenia lub jego przedziale najpóźniej przed zawarciem umowy o pracę. Czy po miesiącu od formalnego wprowadzenia nowych regulacji widać jakieś zmiany? Co będzie dalej? –... Read more
Jeden niewłaściwy dokument – milionowe straty dla firmy
Mimo powszechnej cyfryzacji, w wielu firmach chaos dokumentowy wciąż pozostaje jednym z największych hamulców sprawnego działania. Pliki krążą w mailach, na dyskach, w chmurach i komunikatorach, wersje się dublują, a odpowiedzialność za zmiany rozmywa. Problem szczególnie narasta w organizacjach, które szybko się rozwijają i muszą jednocześnie spełniać coraz więcej... Read more
Nowoczesne negocjacje – równowaga między otwartością a determinacją
Negocjacje to dziś coś więcej niż umiejętność rozmów. To narzędzie, które pomaga w sprzedaży, HR i zarządzaniu. Pamiętajmy, że relacje bywają kruche, a zmiany – nieustanne.  Niestety wiele organizacji wciąż nie do końca rozumie, na czym polegają dobre negocjacje. Temat komentują Jacek Słoma i Waldemar Nogaś, eksperci związani z... Read more