Businessman TOday
Czy opieka musi być poświęceniem?
Opieka nad seniorem, starszym rodzicem, małżonkiem czy członkiem rodziny, dla każdego, kto tego doświadczył, jest ogromnym emocjonalnym wyzwaniem. Tak jak nikt nie uczy nas bycia rodzicem, tak nikt nas nie nauczył, jak poradzić sobie z niedołężnością i chorobą naszych bliskich. Gdy okazuje się, że seniorzy potrzebują opieki, najczęściej jesteśmy zaskoczeni obrotem... Read more
Beata Brysiak z Przystani Nadzieja o pomocy uchodźcom w zorganizowaniu życia na nowo
Po 24 lutego Polacy otworzyli swoje serca i ruszyli do pomocy. Na początku marca pomoc była spontaniczna i niezorganizowana. To pospolite ruszenie zmieniło jednak wiele ludzkich historii. Niektórzy uchodźcy, ujęci gościnnością Polaków, postanowili zostać w Polsce na dłużej, a ci, którzy pomagali na początku w sposób chaotyczny, doszli do... Read more
REGENERACJA PO ZIMIE DLA CIAŁA I DUCHA – SKORZYSTAJ Z GOTOWYCH ROZWIĄZAŃ
Obniżony nastrój, brak słońca, dłuższe przebywanie w pomieszczeniach, to wszystko wpływa na przygnębienie i nie pomaga w codziennym funkcjonowaniu. Dodatkowy stres związany z obowiązkami zawodowymi także sprawia, że jesteśmy jeszcze bardziej spięci. Warto poszukać skutecznych rozwiązań aby zregenerować się po zimie i przywrócić równowagę ciała i ducha. Dobrym pomysłem... Read more
Aspiracje i plany zawodowe młodych ludzi – gdzie chcieliby pracować, do czego dążą, jak widzą swoją przyszłość?
Aspiracje i plany zawodowe młodych ludzi – gdzie chcieliby pracować, do czego dążą, jak widzą swoją przyszłość?   Ponad połowa młodych ludzi chciałaby posiadać własną firmę, a blisko 40% zatrudniać pracowników. Gdyby mieli pracować “dla kogoś”, widzieliby się w roli ekspertów lub specjalistów, głównie w branży usług (więcej niż... Read more
Przepis na dobrą rozmowę rekrutacyjną. Jak się zaprezentować, by doszło do owocnej współpracy?
Nowy rok, nowe decyzje – w tym o zmianie pracy lub o poszukiwaniu nowych pracowników. Gdy już znajdziemy ofertę dla siebie lub kandydata, który może pasować na wolne stanowisko w naszej firmie, czeka nas proces rekrutacyjny, którego głównym punktem jest rozmowa między stronami potencjalnej współpracy.  O tym, jak przygotować... Read more
Jak stres nas zabija – czyli fatalne skutki „kultury zap***dolu”
Coraz częściej mówi się o stresie, że zabija nas powoli, ale skutecznie i z precyzją snajpera, a media trąbią o nim jako o chorobie cywilizacyjnej XXI wieku – używając swego rodzaju skrótu myślowego. W rzeczywistości stres kiedyś był naszym przyjacielem (tak jest!) i dopiero ostatnich kilka dekad przebodźcowania i... Read more
WORKATION – NAJNOWSZY TREND W WYJAZDACH – PUŁAPKA DLA PRACOWNIKA CZY OKAZJA?
Pojawiły się oferty największych biur podróży na 2023 rok. Okazuje się, że stawiają one na workation – czyli połączenie urlopu z pracą zdalną. Co oznacza on dla pracowników? Jakie są plusy i minusy i kto będzie mógł z takiego wyjazdu skorzystać? O nowym zjawisku opowiada Tomasz Kunstler, ekspert branży... Read more
Firmowe spotkania wigilijne okazją do integracji. Jak polscy pracodawcy podchodzą do organizacji świątecznych spotkań?
Trwa sezon na firmowe Wigilie. Jak pokazują badania (np. Pracuj.pl) blisko połowa pracodawców organizuje co roku świąteczne spotkanie przy tradycyjnych potrawach. Jak podejść do tematu? Czy firmy chcą, czy muszą robić takie spotkania? Czy pracodawcy, którzy nie zaplanują takiego wydarzenia, są narażeni na ostracyzm? W dobie pracy hybrydowej i zdalnej... Read more
Jak szukać pracy w nowym kraju? Porady dla osób potrzebujących schronienia w Polsce
Obcokrajowcy od lat wybierają Polskę na swoje miejsce do życia. Decydują się na to z różnych powodów, również ze względów zarobkowych. Dziś spodziewamy się kolejnej fali migrantów z Ukrainy, którzy będą u nas szukać pracy. Czy mają oni szansę na pracę zgodną z kwalifikacjami? Czy warto zachęcać ich, by... Read more
Jakie znaczenie w Twoim środowisku pracy ma to, ile masz lat?
O wiek niby się nie pyta, ale często się zdarza, że ktoś, kto jest młody i aspiruje na wysokie stanowisko, nie otrzyma go nie ze względu na brak kompetencji, lecz na zjawisko znane jako adultyzm, a starszy pracownik może nie być w stanie odnaleźć się w młodym zespole w... Read more