{"id":6412,"date":"2022-01-25T11:05:15","date_gmt":"2022-01-25T10:05:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/?p=6412"},"modified":"2022-01-25T11:05:15","modified_gmt":"2022-01-25T10:05:15","slug":"czy-obowiazujace-przepisy-wlasciwie-reguluja-prace-zdalna","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/czy-obowiazujace-przepisy-wlasciwie-reguluja-prace-zdalna\/","title":{"rendered":"CZY OBOWI\u0104ZUJ\u0104CE PRZEPISY W\u0141A\u015aCIWIE REGULUJ\u0104 PRAC\u0118 ZDALN\u0104?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Aktualnie obserwujemy tendencj\u0119 do rozszerzania swobody pracownik\u00f3w w zakresie wyboru miejsca wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w, a tak\u017ce uelastyczniania warunk\u00f3w pracy. W praktyce pozwala to na swobodniejsze \u0142\u0105czenie obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych z czasem wolnym.\u00a0 Nie zawsze jednak to pracownik preferuje dzia\u0142ania zdalne \u2013 niekiedy tak\u0105 form\u0119 pracy sugeruje pracodawca. Jak wygl\u0105da obecna sytuacja prawna, na ile jest precyzyjna?<\/strong><\/p>\n<p><em>Pandemia pokaza\u0142a, \u017ce praca niekoniecznie musi wi\u0105za\u0107 si\u0119 ze stereotypow\u0105 wizj\u0105 siedzenia o\u015bmiu godzin w biurze, pod krawatem <\/em>\u2013 opowiada Izabela Synowiec z LeasingTeam Professional \u2013 <em>wielu ludzi skorzysta\u0142o na nowych, wymuszonych warunkach \u017cycia zawodowego i nie wyobra\u017ca sobie powrotu do pracy stacjonarnej na sta\u0142e. <\/em>Na szcz\u0119\u015bcie propozycje zmian w przepisach mog\u0105 przynie\u015b\u0107 korzy\u015b\u0107 pracownikom i firmom.<\/p>\n<p><strong>Pracownik na wakacjach<\/strong><\/p>\n<p>Przegl\u0105daj\u0105c wiadomo\u015bci w Internecie, mo\u017cemy coraz cz\u0119\u015bciej natkn\u0105\u0107 si\u0119 na og\u0142oszenia kurort\u00f3w turystycznych, kt\u00f3re zapraszaj\u0105 do wykonywania pracy zdalnej w ich hotelach. Wyspa Barbados, chc\u0105c odbudowa\u0107 sektor turystyczny, kt\u00f3ry odpowiada za oko\u0142o 40% ich PKB, postanowi\u0142a ukierunkowa\u0107 swoje dzia\u0142ania na przyci\u0105gni\u0119cie jak najwi\u0119kszej liczby turyst\u00f3w pracuj\u0105cych. Podj\u0119to w tej kwestii szereg dzia\u0142a\u0144, takich jak np. wprowadzenie \u201eBarbados Welcome Stamp\u201d, dzi\u0119ki kt\u00f3remu przyjezdni b\u0119d\u0105 mogli przebywa\u0107 na wyspie do 12 miesi\u0119cy. Wyspa Barbados jest tylko jednym z wielu miejsc, kt\u00f3re dostrzeg\u0142y potencja\u0142 w \u201eturystyce pracowniczej\u201d. Resort Nautilius Maldives \u2013 jeden z o\u015brodk\u00f3w wczasowych na Malediwach, w trakcie pandemii do\u0142\u0105czy\u0142 do swojej oferty wynaj\u0119cie biura z widokiem na ocean, a tak\u017ce zapewnienie w\u0142asnego asystenta. Wakacje w trakcie pracy \u2013 to brzmi jak spe\u0142nienie marze\u0144! Tutaj nasuwa si\u0119 jednak pytanie: na ile jest to zgodne z przepisami?<\/p>\n<p>Pracownicy niekiedy oddalaj\u0105 si\u0119 od miejsca pracy, nie informuj\u0105c o tym pracodawcy. <em>Musimy wtedy spe\u0142ni\u0107 kilka formalno\u015bci, chocia\u017cby aneksowanie miejsca pracy w naszych umowach o prac\u0119. Pracodawca powinien wiedzie\u0107, gdzie si\u0119 znajdujemy w przypadku konieczno\u015bci wezwania nas do pracy oraz w sytuacjach, gdy nam si\u0119 co\u015b stanie. \u2013 m\u00f3wi Izabela Synowiec z LeasingTeam Professional \u2013 je\u017celi pracownik o tym nie poinformuje, to\u00a0 mo\u017cna stwierdzi\u0107, \u017ce narusza warunki zatrudnienia.<\/em> Tak\u017ce w razie wypadku podczas pracy zdalnej powinni\u015bmy poinformowa\u0107 o tym pracodawc\u0119, by oceni\u0142 czy wypadek mia\u0142 zwi\u0105zek z prac\u0105. Je\u015bli z kolei znajdujemy si\u0119 daleko, to tego typu ustalenia b\u0119d\u0105 utrudnione.<\/p>\n<p><em>Teoretycznie nie ma konkretnych przepis\u00f3w zabraniaj\u0105cych nam prac\u0119 zdaln\u0105 poza miejscem pracy oraz za granic\u0105 wed\u0142ug tzw. ustawy Covidowej<\/em>, <em>jednak obecno\u015b\u0107 za granic\u0105 wp\u0142ywa na nasze rozliczenia z fiskusem. Zmieniaj\u0105 si\u0119 np. koszty uzyskania przychodu, widoczne s\u0105 r\u00f3\u017cnice w systemie podatkowym mi\u0119dzy Polsk\u0105 a krajem, w kt\u00f3rym przebywamy, istnieje chocia\u017cby zasada podw\u00f3jnego opodatkowania.<\/em> Zanim wi\u0119c zdecydujemy si\u0119 wyjecha\u0107, to musimy si\u0119 upewni\u0107, jak wygl\u0105daj\u0105 przepisy w konkretnym przypadku i czy pozwolenie na prac\u0119 jest mo\u017cliwe.<\/p>\n<p><strong>Perspektywa pracodawcy i zmiany w prawie na horyzoncie <\/strong><\/p>\n<p>Firmy, kt\u00f3re wysy\u0142aj\u0105 swoich pracownik\u00f3w na prac\u0119 zdaln\u0105 powinni wi\u0119c stworzy\u0107 regulamin pracy zdalnej, kt\u00f3ry by \u015bci\u015ble okre\u015bla\u0142 jej ramy. <em>Przebywanie pracownika na pracy zdalnej zosta\u0142o okre\u015blone w ustawie antycovidowej z dnia 2 marca 2020 <\/em>\u2013 wyja\u015bnia Izabela Synowiec \u2013 <em>art. 3 m\u00f3wi o tym, \u017ce pracodawca mo\u017ce wyznaczy\u0107 pracownikowi prac\u0119 zdaln\u0105 w danym okresie. Praca zdalna mo\u017ce by\u0107 wykonywana, je\u017celi pracownik ma do tego mo\u017cliwo\u015bci techniczne oraz odpowiednie miejsce, w kt\u00f3rym mo\u017ce tak\u0105 prac\u0119 wykonywa\u0107.<\/em> Narz\u0119dzia do wykonywania pracy zdalnej zapewnia pracodawca. Wykonywanie pracy zdalnej mo\u017ce by\u0107 w ka\u017cdej chwili cofni\u0119te przez pracodawc\u0119. Obecne regulacje b\u0119d\u0105 dzia\u0142a\u0142y do 3 miesi\u0119cy po ustaniu stanu pandemii.<\/p>\n<p>W maju 2021 roku powsta\u0142 jednak kolejny projekt na temat uregulowania pracy zdalnej. Praca zdalna ma zosta\u0107 wprowadzona do kodeksu pracy. Taka regulacja powinna zabezpiecza\u0107 interesy zar\u00f3wno pracownika jak i pracodawcy. <em>G\u0142\u00f3wne za\u0142o\u017cenia w nowym projekcie to mi\u0119dzy innymi: praca ca\u0142kowicie lub cz\u0119\u015bciowo zdalna (miejsce pracy musi by\u0107 uzgodnione z pracodawc\u0105); praca zdalna b\u0119dzie mo\u017cliwa dla pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy dopiero podejmuj\u0105 prac\u0119 jak i obecnych; w szczeg\u00f3lnych przypadkach pracodawca b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 wys\u0142a\u0107 pracownika na prac\u0119 zdaln\u0105 pod warunkiem, \u017ce pracownik z\u0142o\u017cy o\u015bwiadczenie o mo\u017cliwo\u015bciach lokalowych.<\/em> Dwie wa\u017cne zmiany dla pracownika s\u0105 takie, \u017ce po pierwsze b\u0119dzie on m\u00f3g\u0142 odm\u00f3wi\u0107 pracy zdalnej, a pracodawca nie b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 z tego powodu d\u0105\u017cy\u0107 do rozwi\u0105zania umowy, a po drugie pracodawca b\u0119dzie zobowi\u0105zany pokry\u0107 koszty bezpo\u015brednio wynikaj\u0105ce z wykonywaniem pracy zdalnej oraz dostarczy\u0107 materia\u0142y i narz\u0119dzia niezb\u0119dne do jej wykonywania.<\/p>\n<p>Praca biurowa prawdopodobnie ju\u017c nigdy nie b\u0119dzie wygl\u0105da\u0107 tak jak jeszcze kilka lat temu. Wraz z pandemi\u0105 i nowym do\u015bwiadczeniem uregulowanie pracy zdalnej b\u0119dzie ewaluowa\u0107 w kierunku wi\u0119kszej swobody wyboru po stronie pracownika jak i mo\u017cliwo\u015bci zlecenia pracy zdalnej przez pracodawc\u0119.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aktualnie obserwujemy tendencj\u0119 do rozszerzania swobody pracownik\u00f3w w zakresie wyboru miejsca wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w, a tak\u017ce uelastyczniania warunk\u00f3w pracy. W praktyce pozwala to na swobodniejsze \u0142\u0105czenie obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych z czasem wolnym.\u00a0 Nie zawsze jednak to pracownik preferuje dzia\u0142ania zdalne \u2013 niekiedy tak\u0105 form\u0119 pracy sugeruje pracodawca. Jak wygl\u0105da obecna sytuacja prawna,&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":6175,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[243],"class_list":["post-6412","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bez-kategorii-en","tag-leasingteam-group"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>CZY OBOWI\u0104ZUJ\u0104CE PRZEPISY W\u0141A\u015aCIWIE REGULUJ\u0104 PRAC\u0118 ZDALN\u0104? | Businessman Today<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/czy-obowiazujace-przepisy-wlasciwie-reguluja-prace-zdalna\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"CZY OBOWI\u0104ZUJ\u0104CE PRZEPISY W\u0141A\u015aCIWIE REGULUJ\u0104 PRAC\u0118 ZDALN\u0104? | Businessman Today\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Aktualnie obserwujemy tendencj\u0119 do rozszerzania swobody pracownik\u00f3w w zakresie wyboru miejsca wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w, a tak\u017ce uelastyczniania warunk\u00f3w pracy. W praktyce pozwala to na swobodniejsze \u0142\u0105czenie obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych z czasem wolnym.\u00a0 Nie zawsze jednak to pracownik preferuje dzia\u0142ania zdalne \u2013 niekiedy tak\u0105 form\u0119 pracy sugeruje pracodawca. Jak wygl\u0105da obecna sytuacja prawna,...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/czy-obowiazujace-przepisy-wlasciwie-reguluja-prace-zdalna\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Businessman Today\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-01-25T10:05:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/technology-g463d1494a_1920.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marcin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marcin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/czy-obowiazujace-przepisy-wlasciwie-reguluja-prace-zdalna\/\",\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/czy-obowiazujace-przepisy-wlasciwie-reguluja-prace-zdalna\/\",\"name\":\"CZY OBOWI\u0104ZUJ\u0104CE PRZEPISY W\u0141A\u015aCIWIE REGULUJ\u0104 PRAC\u0118 ZDALN\u0104? | Businessman Today\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/czy-obowiazujace-przepisy-wlasciwie-reguluja-prace-zdalna\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/czy-obowiazujace-przepisy-wlasciwie-reguluja-prace-zdalna\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/technology-g463d1494a_1920.jpg\",\"datePublished\":\"2022-01-25T10:05:15+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/czy-obowiazujace-przepisy-wlasciwie-reguluja-prace-zdalna\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/czy-obowiazujace-przepisy-wlasciwie-reguluja-prace-zdalna\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/czy-obowiazujace-przepisy-wlasciwie-reguluja-prace-zdalna\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/technology-g463d1494a_1920.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/technology-g463d1494a_1920.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1280},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/czy-obowiazujace-przepisy-wlasciwie-reguluja-prace-zdalna\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"CZY OBOWI\u0104ZUJ\u0104CE PRZEPISY W\u0141A\u015aCIWIE REGULUJ\u0104 PRAC\u0118 ZDALN\u0104?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#website\",\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/\",\"name\":\"Businessman Today\",\"description\":\"Inspired by Tomorrow\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647\",\"name\":\"Marcin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marcin\"},\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/author\/agencjafaceit\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"CZY OBOWI\u0104ZUJ\u0104CE PRZEPISY W\u0141A\u015aCIWIE REGULUJ\u0104 PRAC\u0118 ZDALN\u0104? | Businessman Today","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/czy-obowiazujace-przepisy-wlasciwie-reguluja-prace-zdalna\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"CZY OBOWI\u0104ZUJ\u0104CE PRZEPISY W\u0141A\u015aCIWIE REGULUJ\u0104 PRAC\u0118 ZDALN\u0104? | Businessman Today","og_description":"Aktualnie obserwujemy tendencj\u0119 do rozszerzania swobody pracownik\u00f3w w zakresie wyboru miejsca wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w, a tak\u017ce uelastyczniania warunk\u00f3w pracy. W praktyce pozwala to na swobodniejsze \u0142\u0105czenie obowi\u0105zk\u00f3w zawodowych z czasem wolnym.\u00a0 Nie zawsze jednak to pracownik preferuje dzia\u0142ania zdalne \u2013 niekiedy tak\u0105 form\u0119 pracy sugeruje pracodawca. Jak wygl\u0105da obecna sytuacja prawna,...","og_url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/czy-obowiazujace-przepisy-wlasciwie-reguluja-prace-zdalna\/","og_site_name":"Businessman Today","article_published_time":"2022-01-25T10:05:15+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1280,"url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/technology-g463d1494a_1920.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Marcin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Marcin","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/czy-obowiazujace-przepisy-wlasciwie-reguluja-prace-zdalna\/","url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/czy-obowiazujace-przepisy-wlasciwie-reguluja-prace-zdalna\/","name":"CZY OBOWI\u0104ZUJ\u0104CE PRZEPISY W\u0141A\u015aCIWIE REGULUJ\u0104 PRAC\u0118 ZDALN\u0104? | Businessman Today","isPartOf":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/czy-obowiazujace-przepisy-wlasciwie-reguluja-prace-zdalna\/#primaryimage"},"image":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/czy-obowiazujace-przepisy-wlasciwie-reguluja-prace-zdalna\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/technology-g463d1494a_1920.jpg","datePublished":"2022-01-25T10:05:15+00:00","author":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647"},"breadcrumb":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/czy-obowiazujace-przepisy-wlasciwie-reguluja-prace-zdalna\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/czy-obowiazujace-przepisy-wlasciwie-reguluja-prace-zdalna\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/czy-obowiazujace-przepisy-wlasciwie-reguluja-prace-zdalna\/#primaryimage","url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/technology-g463d1494a_1920.jpg","contentUrl":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/technology-g463d1494a_1920.jpg","width":1920,"height":1280},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/czy-obowiazujace-przepisy-wlasciwie-reguluja-prace-zdalna\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"CZY OBOWI\u0104ZUJ\u0104CE PRZEPISY W\u0141A\u015aCIWIE REGULUJ\u0104 PRAC\u0118 ZDALN\u0104?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#website","url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/","name":"Businessman Today","description":"Inspired by Tomorrow","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647","name":"Marcin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marcin"},"url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/author\/agencjafaceit\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6412","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6412"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6412\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6413,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6412\/revisions\/6413"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6175"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6412"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6412"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6412"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}