{"id":4757,"date":"2021-02-22T10:13:46","date_gmt":"2021-02-22T09:13:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/?p=4757"},"modified":"2021-02-22T10:13:46","modified_gmt":"2021-02-22T09:13:46","slug":"trendy-na-rynku-pracy-2021-w-obszarze-rekrutacji-stalych","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/trendy-na-rynku-pracy-2021-w-obszarze-rekrutacji-stalych\/","title":{"rendered":"Trendy na rynku pracy 2021 w obszarze rekrutacji sta\u0142ych"},"content":{"rendered":"

Pandemia COVID-19 wywo\u0142a\u0142a globalny kryzys i spowodowa\u0142a znacz\u0105ce zmiany na rynku pracy, cz\u0119sto bardzo nag\u0142e. Na czym polega\u0142y i jak wp\u0142yn\u0105 na obszar HR w 2021 m\u00f3wi Katarzyna Le\u015bniewska, p.o. dyrektora rekrutacji z LeasingTeam Professional.<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

2020 – trudny rok dla pracodawc\u00f3w i pracownik\u00f3w<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

W 2020 roku zmienne zapotrzebowania na konkretne us\u0142ugi czy produkty oraz liczne obostrzenia zwi\u0105zane z Covid-19 spowodowa\u0142y w firmach weryfikacj\u0119 plan\u00f3w rekrutacyjnych i wstrzymanie lub rezygnacj\u0119 z du\u017cej cz\u0119\u015bci tocz\u0105cych si\u0119 proces\u00f3w. Z drugiej strony przedsi\u0119biorstwa zmuszone by\u0142y ogranicza\u0107 koszty sta\u0142e, czego skutkiem by\u0142y zwolnienia pracownik\u00f3w. Szczeg\u00f3lnie ucierpia\u0142a bran\u017ca eventowa\/rozrywkowa, automotive oraz turystyka. W trudnej sytuacji znalaz\u0142y si\u0119 tak\u017ce zak\u0142ady produkcyjne, na kt\u00f3rych zmiany na rynku zbytu wywo\u0142ane pandemi\u0105 oraz rygor sanitarny wymusi\u0142y ograniczenie a nawet wstrzymanie produkcji .<\/p>\n

Dzia\u0142y HR stan\u0119\u0142y przed ogromnym wyzwaniem nowej organizacji pracy w systemie rotacyjnym i\/lub zdalnym. Wymaga\u0142o to nie tylko zaopatrzenia pracownik\u00f3w w sprz\u0119t czy oprogramowanie, ale r\u00f3wnie\u017c zorganizowania codziennej pracy – ustalenia systemu weryfikacji wykonywanych zada\u0144, sposob\u00f3w komunikacji, prowadzenia dzia\u0142a\u0144 rekrutacyjnych czy wdra\u017cania nowych pracownik\u00f3w (onboarding online). Zmiana systemu komunikacji i przej\u015bcie na form\u0119 online wymaga\u0142o du\u017cej elastyczno\u015bci, co oczywi\u015bcie prze\u0142o\u017cy\u0142o si\u0119 na wiele wyzwa\u0144 zar\u00f3wno w obszarze rekrutacji, jak i codziennego, bie\u017c\u0105cego funkcjonowania przedsi\u0119biorstw. Cho\u0107 nie by\u0142o to \u0142atwe zadanie, okazuje si\u0119, \u017ce zmiany wymuszone pandemi\u0105 maj\u0105 r\u00f3wnie\u017c pozytywny wymiar i mocno wp\u0142yn\u0105 na rynek pracy w 2021 roku.<\/p>\n

Poprzedni rok pokaza\u0142 pracodawcom, \u017ce praca zdalna sprawdza si\u0119 bardzo dobrze. Z naszych obserwacji i rozm\u00f3w z klientami wynika, \u017ce ograniczenie dojazd\u00f3w do biur i zak\u0142ad\u00f3w, elastyczne godziny pracy, czy te\u017c wprowadzenie efektywnych narz\u0119dzi do pracy online spowodowa\u0142y wzrost wydajno\u015bci pracownik\u00f3w o nawet kilkadziesi\u0105t procent.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Trendy d\u0142ugoterminowe na 2021 rok<\/strong><\/p>\n

Hybrydyzacja<\/strong><\/p>\n

Nadchodz\u0105cy rok b\u0119dzie z pewno\u015bci\u0105 czasem pracy w modelu hybrydowym, mocno ukierunkowanym na po\u0142\u0105czenie wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w z domu i w siedzibie firmy.. Hybrydyzacja pracy spowoduje\u00a0 zmiany i ulepszenia w zakresie narz\u0119dzi cyfrowych wykorzystywanych do codziennej pracy, szczeg\u00f3lnie zdalnej, wsparcie komunikacji, dzia\u0142a\u0144 rekrutacyjnych i onboardingu online.<\/p>\n

Elastyczno\u015b\u0107<\/strong><\/p>\n

To z pewno\u015bci\u0105 element, kt\u00f3ry firmy doskonale prze\u0107wiczy\u0142y w 2020 roku. Rok 2021 b\u0119dzie czasem doszlifowywania tej umiej\u0119tno\u015bci. Pracownicy b\u0119d\u0105 nadal \u0142\u0105czy\u0107 \u017cycie zawodowe z prywatnym, dziel\u0105c wsp\u00f3ln\u0105 przestrze\u0144 (home office) z innymi domownikami. Wi\u0119ksza otwarto\u015b\u0107 firm na elastyczne u\u0142o\u017cenie czasu pracy, du\u017ca mobilno\u015b\u0107 stanowisk pracy, coraz cz\u0119stsze zatrudnienia w ramach pracy tymczasowej i wsp\u00f3\u0142praca online b\u0119d\u0105 wci\u0105\u017c kluczowymi obszarami wp\u0142ywaj\u0105cymi na rynek pracy.<\/p>\n

Rynek pracownika?<\/strong><\/p>\n

Rynek pracownika, kt\u00f3ry obserwowali\u015bmy przez d\u0142u\u017cszy czas zdecydowanie wyhamowa\u0142 w 2020 roku i tendencja ta b\u0119dzie widoczna r\u00f3wnie\u017c w najbli\u017cszych kilku-kilkunastu miesi\u0105cach. Wbrew pozorom powodem nie jest wy\u0142\u0105cznie mniejsza liczba ofert pracy i zwolnienia spowodowane pandemi\u0105, ale r\u00f3wnie\u017c samo podej\u015bcie pracownik\u00f3w. Od II kwarta\u0142u 2020 roku w\u015br\u00f3d kandydat\u00f3w biernych (nie szukaj\u0105cych aktywnie pracy) zauwa\u017calna jest pewna obawa, wr\u0119cz niech\u0119\u0107 do zmiany miejsca zatrudnienia. Brak stabilno\u015bci na rynku obudzi\u0142 w\u015br\u00f3d potencjalnych kandydat\u00f3w ogromn\u0105 ostro\u017cno\u015b\u0107, co obserwujemy codziennie podczas dzia\u0142a\u0144 headhunterskich. W trakcie rozm\u00f3w rekrutacyjnych cz\u0119sto s\u0142yszymy pytania o kondycj\u0119 finansow\u0105 firmy, jej stabilno\u015b\u0107, plany na przysz\u0142o\u015b\u0107, mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy zdalnej czy og\u00f3lne podej\u015bcie do pracownik\u00f3w \u00a0w nowej sytuacji. Obserwujemy, \u017ce zdecydowanie mniejsza liczba os\u00f3b decyduje si\u0119 na zmian\u0119 pracy, co czyni headhunting jeszcze bardziej wymagaj\u0105c\u0105 us\u0142ug\u0105. Wielu pracownik\u00f3w nie b\u0119dzie ryzykowa\u0107 tak ch\u0119tnie, jak we wcze\u015bniejszych latach.<\/p>\n

Bezrobocie i prognozy zatrudnienia <\/strong><\/p>\n

Bezrobocie w Polsce utrzymuje si\u0119 na stabilnym poziomie, a pensje cho\u0107 zdecydowanie wolniej, nadal rosn\u0105 w niekt\u00f3rych sektorach gospodarki. Dobry, wyspecjalizowany pracownik jest warto\u015bci\u0105 sam\u0105 w sobie i w 2021 roku b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 liczy\u0107 na wiele atrakcyjnych ofert.<\/p>\n

Konfederacja Lewiatan szacuje, \u017ce w 2021 roku stopa bezrobocia prawdopodobnie wzro\u015bnie do poziomu zak\u0142adanego wcze\u015bniej przez rz\u0105d na grudzie\u0144 2020 roku, czyli do oko\u0142o 7,3-7,5 proc. Z kolei przeci\u0119tne wynagrodzenie w sektorze przedsi\u0119biorstw b\u0119dzie w 2021 roku wy\u017csze o oko\u0142o 6 proc. Mo\u017cemy te\u017c spodziewa\u0107 kontynuacji zwolnie\u0144 w sektorach najmocniej dotkni\u0119tych skutkami pandemii – zar\u00f3wno przez administracyjne obostrzenia, jak i zmian\u0119 zachowa\u0144 konsumenckich. Jednocze\u015bnie zatrudnienie w przedsi\u0119biorstwach produkcyjnych, logistyce i transporcie mo\u017ce utrzyma\u0107 si\u0119 na poziomie z pocz\u0105tku 2020 r. a nawet wzrosn\u0105\u0107 o 4-5 proc. w skali roku.<\/p>\n

Przeci\u0119tne wynagrodzenie w sektorze przedsi\u0119biorstw wzro\u015bnie w 2021 roku o oko\u0142o 6 proc. z uwagi na podniesienie p\u0142acy minimalnej oraz rosn\u0105ce oczekiwania p\u0142acowe wykwalifikowanych pracownik\u00f3w. Pierwsze prognozy na temat zatrudnienia w I kwartale 2021 roku nie s\u0105 optymistyczne. Zaledwie 6 procent pracodawc\u00f3w chce powi\u0119ksza\u0107 swoje zespo\u0142y, 4 procent nadal my\u015bli o redukcjach, a 86 procent zapytanych firm nie planuje zmian personalnych.<\/p>\n

S\u0105 jednak bran\u017ce, kt\u00f3re maj\u0105 szans\u0119 wyj\u015b\u0107 i wychodz\u0105 obronn\u0105 r\u0119k\u0105 z pandemii. Optymistycznie, je\u015bli chodzi o zatrudnienia rysuje si\u0119 sektor budownictwa, e-commerce, produkcja przemys\u0142owa oraz handel detaliczny i hurtowy, czy te\u017c firmy zwi\u0105zane z finansami i us\u0142ugami dla biznesu. Patrz\u0105c na plany rekrutacyjne na przestrzeni ostatniego roku mo\u017cna zauwa\u017cy\u0107, \u017ce czasem najwi\u0119kszej niepewno\u015bci, okresem najwi\u0119kszych redukcji etat\u00f3w by\u0142 III kwarta\u0142 2020 roku. Teraz organizacje powoli si\u0119 stabilizuj\u0105.<\/p>\n

S\u0105 tak\u017ce sektory i zawody, kt\u00f3rych przedstawiciele w czasie pandemii s\u0105 nawet bardziej poszukiwani ni\u017c mia\u0142o to miejsce wcze\u015bniej. W listopadzie 2020 r. pojawi\u0142o si\u0119 wi\u0119cej ofert ni\u017c rok temu dla analityk\u00f3w finansowych, specjalist\u00f3w ds. e-commerce, czy specjalist\u00f3w ds. cyberbezpiecze\u0144stwa. W uj\u0119ciu rocznym widoczny jest te\u017c wzrost zainteresowania zawodami medycznymi, kt\u00f3rych przedstawiciele s\u0105 tak wa\u017cni w walce z drug\u0105 fal\u0105 pandemii. Bior\u0105c pod uwag\u0119 ubieg\u0142y rok, najwi\u0119ksz\u0105 stabilno\u015b\u0107 wykaza\u0142a bran\u017ca IT. Szans\u0119 na prac\u0119 w najbli\u017cszym czasie maj\u0105 programi\u015bci, specjali\u015bci ds. cyberbezpiecze\u0144stwa oraz administratorzy IT.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pandemia COVID-19 wywo\u0142a\u0142a globalny kryzys i spowodowa\u0142a znacz\u0105ce zmiany na rynku pracy, cz\u0119sto bardzo nag\u0142e. Na czym polega\u0142y i jak wp\u0142yn\u0105 na obszar HR w 2021 m\u00f3wi Katarzyna Le\u015bniewska, p.o. dyrektora rekrutacji z LeasingTeam Professional.   2020 – trudny rok dla pracodawc\u00f3w i pracownik\u00f3w   W 2020 roku zmienne zapotrzebowania…<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":3472,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[44],"tags":[222],"class_list":["post-4757","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-felietony","tag-leasingteam"],"acf":[],"yoast_head":"\nTrendy na rynku pracy 2021 w obszarze rekrutacji sta\u0142ych | Businessman Today<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/trendy-na-rynku-pracy-2021-w-obszarze-rekrutacji-stalych\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Trendy na rynku pracy 2021 w obszarze rekrutacji sta\u0142ych | Businessman Today\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pandemia COVID-19 wywo\u0142a\u0142a globalny kryzys i spowodowa\u0142a znacz\u0105ce zmiany na rynku pracy, cz\u0119sto bardzo nag\u0142e. Na czym polega\u0142y i jak wp\u0142yn\u0105 na obszar HR w 2021 m\u00f3wi Katarzyna Le\u015bniewska, p.o. dyrektora rekrutacji z LeasingTeam Professional.   2020 – trudny rok dla pracodawc\u00f3w i pracownik\u00f3w   W 2020 roku zmienne zapotrzebowania...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/trendy-na-rynku-pracy-2021-w-obszarze-rekrutacji-stalych\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Businessman Today\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-02-22T09:13:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/leasingteam-logo-color-CMYK-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1810\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marcin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marcin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/trendy-na-rynku-pracy-2021-w-obszarze-rekrutacji-stalych\/\",\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/trendy-na-rynku-pracy-2021-w-obszarze-rekrutacji-stalych\/\",\"name\":\"Trendy na rynku pracy 2021 w obszarze rekrutacji sta\u0142ych | Businessman Today\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/trendy-na-rynku-pracy-2021-w-obszarze-rekrutacji-stalych\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/trendy-na-rynku-pracy-2021-w-obszarze-rekrutacji-stalych\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/leasingteam-logo-color-CMYK-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2021-02-22T09:13:46+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/trendy-na-rynku-pracy-2021-w-obszarze-rekrutacji-stalych\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/trendy-na-rynku-pracy-2021-w-obszarze-rekrutacji-stalych\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/trendy-na-rynku-pracy-2021-w-obszarze-rekrutacji-stalych\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/leasingteam-logo-color-CMYK-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/leasingteam-logo-color-CMYK-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1810},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/trendy-na-rynku-pracy-2021-w-obszarze-rekrutacji-stalych\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Trendy na rynku pracy 2021 w obszarze rekrutacji sta\u0142ych\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/#website\",\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/\",\"name\":\"Businessman Today\",\"description\":\"Inspired by Tomorrow\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647\",\"name\":\"Marcin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marcin\"},\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/author\/agencjafaceit\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Trendy na rynku pracy 2021 w obszarze rekrutacji sta\u0142ych | Businessman Today","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/trendy-na-rynku-pracy-2021-w-obszarze-rekrutacji-stalych\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Trendy na rynku pracy 2021 w obszarze rekrutacji sta\u0142ych | Businessman Today","og_description":"Pandemia COVID-19 wywo\u0142a\u0142a globalny kryzys i spowodowa\u0142a znacz\u0105ce zmiany na rynku pracy, cz\u0119sto bardzo nag\u0142e. Na czym polega\u0142y i jak wp\u0142yn\u0105 na obszar HR w 2021 m\u00f3wi Katarzyna Le\u015bniewska, p.o. dyrektora rekrutacji z LeasingTeam Professional.   2020 – trudny rok dla pracodawc\u00f3w i pracownik\u00f3w   W 2020 roku zmienne zapotrzebowania...","og_url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/trendy-na-rynku-pracy-2021-w-obszarze-rekrutacji-stalych\/","og_site_name":"Businessman Today","article_published_time":"2021-02-22T09:13:46+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1810,"url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/leasingteam-logo-color-CMYK-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Marcin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Marcin","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/trendy-na-rynku-pracy-2021-w-obszarze-rekrutacji-stalych\/","url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/trendy-na-rynku-pracy-2021-w-obszarze-rekrutacji-stalych\/","name":"Trendy na rynku pracy 2021 w obszarze rekrutacji sta\u0142ych | Businessman Today","isPartOf":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/trendy-na-rynku-pracy-2021-w-obszarze-rekrutacji-stalych\/#primaryimage"},"image":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/trendy-na-rynku-pracy-2021-w-obszarze-rekrutacji-stalych\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/leasingteam-logo-color-CMYK-scaled.jpg","datePublished":"2021-02-22T09:13:46+00:00","author":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647"},"breadcrumb":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/trendy-na-rynku-pracy-2021-w-obszarze-rekrutacji-stalych\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/trendy-na-rynku-pracy-2021-w-obszarze-rekrutacji-stalych\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/trendy-na-rynku-pracy-2021-w-obszarze-rekrutacji-stalych\/#primaryimage","url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/leasingteam-logo-color-CMYK-scaled.jpg","contentUrl":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/leasingteam-logo-color-CMYK-scaled.jpg","width":2560,"height":1810},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/trendy-na-rynku-pracy-2021-w-obszarze-rekrutacji-stalych\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Trendy na rynku pracy 2021 w obszarze rekrutacji sta\u0142ych"}]},{"@type":"WebSite","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/#website","url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/","name":"Businessman Today","description":"Inspired by Tomorrow","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647","name":"Marcin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marcin"},"url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/author\/agencjafaceit\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4757","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4757"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4757\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4758,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4757\/revisions\/4758"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3472"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4757"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4757"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4757"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}