{"id":14231,"date":"2026-05-22T09:39:18","date_gmt":"2026-05-22T07:39:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/?p=14231"},"modified":"2026-05-22T09:39:18","modified_gmt":"2026-05-22T07:39:18","slug":"pracownicy-boja-sie-prosic-o-podwyzke-i-coraz-czesciej-mysla-o-zmianie-pracy","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracownicy-boja-sie-prosic-o-podwyzke-i-coraz-czesciej-mysla-o-zmianie-pracy\/","title":{"rendered":"Pracownicy boj\u0105 si\u0119 prosi\u0107 o podwy\u017ck\u0119 i coraz cz\u0119\u015bciej my\u015bl\u0105 o zmianie pracy"},"content":{"rendered":"<p><strong>Cho\u0107 dane GUS wskazuj\u0105 na ok. 6-procentowy wzrost wynagrodze\u0144, wielu pracownik\u00f3w ma poczucie, \u017ce ich pensje stoj\u0105 w miejscu. Wed\u0142ug CBOS oko\u0142o 60% Polak\u00f3w uwa\u017ca, \u017ce ich sytuacja materialna si\u0119 nie poprawia. Coraz wyra\u017aniej wida\u0107 wi\u0119c rozd\u017awi\u0119k mi\u0119dzy statystyk\u0105 a codziennym do\u015bwiadczeniem \u2013 na papierze jest lepiej, w portfelach cz\u0119sto bez zmian. Niestety tylko niewielu zamierza prosi\u0107 szefa o podwy\u017ck\u0119, wi\u0119ksza cz\u0119\u015b\u0107 my\u015bli o zmianie pracy.<\/strong><\/p>\n<p>\u2013 Teoretycznie nasze zarobki rosn\u0105 szybciej, ni\u017c inflacja, wi\u0119c powinni\u015bmy to odczuwa\u0107. S\u0119k w tym, \u017ce statystyka to \u201epies o trzech nogach\u201d. \u015aredni\u0105 buduj\u0105 skrajne warto\u015bci. Mamy bran\u017ce, kt\u00f3re s\u0105 lokomotywami wzrostu, ale obok nich na przyk\u0142ad automotive, meblarstwo czy przetw\u00f3rstwo, kt\u00f3re notuj\u0105 spadki zam\u00f3wie\u0144 i redukcje. R\u00f3\u017cnice mi\u0119dzy nimi si\u0119gaj\u0105 dzi\u015b nawet kilkudziesi\u0119ciu procent, dlatego \u015bredni wzrost zarobk\u00f3w coraz mniej m\u00f3wi o realnym do\u015bwiadczeniu wi\u0119kszo\u015bci pracownik\u00f3w \u2013 zauwa\u017ca <strong>Tomasz Szklarski<\/strong>, ekspert rynku pracy i wsp\u00f3\u0142tw\u00f3rca platformy Enpulse, nowoczesnego narz\u0119dzia HR wspieraj\u0105cego organizacje w badaniu i budowaniu zaanga\u017cowania pracownik\u00f3w.<\/p>\n<p><strong>Rozmawia\u0107 czy odchodzi\u0107?<\/strong><\/p>\n<p>Jawno\u015b\u0107 wynagrodze\u0144 mia\u0142a zwi\u0119kszy\u0107 presj\u0119 na podwy\u017cki, ale w warunkach niepewno\u015bci i rosn\u0105cej presji rozmowa o pieni\u0105dzach zaczyna by\u0107 postrzegana jako ryzykowna. Z \u201eBarometru Polskiego Rynku Pracy\u201d Personnel Service wynika, \u017ce dzi\u015b o podwy\u017ck\u0119 zamierza poprosi\u0107 o jedynie 24 proc. pracownik\u00f3w (spadek z 31 w roku ubieg\u0142ym). Jednocze\u015bnie to samo \u017ar\u00f3d\u0142o podaje, \u017ce a\u017c 60 proc. pracownik\u00f3w nie ocenia dobrze swojej sytuacji zawodowej.<\/p>\n<p>\u2013 Jest nam \u017ale, ale o tym nie m\u00f3wimy. Potwierdzaj\u0105 to dane z naszego badania \u201eZaanga\u017cowanie 2025\u201d \u2013 ro\u015bnie odsetek os\u00f3b, kt\u00f3re boj\u0105 si\u0119 rozmawia\u0107 z prze\u0142o\u017conymi. Efekt? Zamiast negocjowa\u0107 warunki, coraz cz\u0119\u015bciej szukamy alternatyw. Jedni nie robi\u0105 nic i uprawiaj\u0105 tzw. job hugging. Drudzy z kolei zaczynaj\u0105 fantazjowa\u0107 o zmianie pracy \u2013 wed\u0142ug GI Group ta grupa stanowi ju\u017c oko\u0142o 40 proc. pracownik\u00f3w. Wniosek jest prosty \u2013 co czwartemu pracownikowi \u0142atwiej my\u015ble\u0107 o odej\u015bciu ni\u017c o rozmowie z prze\u0142o\u017conym \u2013 m\u00f3wi <strong>Tomasz Szklarski.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Nowy pracodawca lekiem na ca\u0142e z\u0142o?<\/strong><\/p>\n<p>Wiele bada\u0144, jak chocia\u017cby te zrealizowane przez Pracuj.pl, wskazuje, \u017ce to w\u0142a\u015bnie poszukiwanie lepszego wynagrodzenia najbardziej motywuje nas do zmiany pracodawcy. Trzeba jednak doda\u0107, \u017ce drugim najcz\u0119stszym powodem rzucania papierami jest dzi\u015b ch\u0119\u0107 znalezienia \u201elepszego miejsca\u201d \u2013 spokojniejszego, bardziej wspieraj\u0105cego, z lepszym szefem. Ekspert podkre\u015bla jednak, \u017ce trawa nie zawsze jest bardziej zielona po drugiej stronie g\u00f3ry.<\/p>\n<p>\u2013 Dane pokazuj\u0105, \u017ce coraz wi\u0119cej os\u00f3b raczej odradza swoje miejsce pracy, ni\u017c je poleca. W ostatnich latach do 36 proc. spad\u0142 odsetek promotor\u00f3w, czyli pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy byli swoistymi ambasadorami marki. Jednocze\u015bnie do 64 proc. wzros\u0142a grupa os\u00f3b niezadowolonych i tych, kt\u00f3rzy maj\u0105 ambiwalentny stosunek do swojego miejsca pracy.\u00a0 To pokazuje, \u017ce nie mamy ju\u017c do czynienia z problemem pojedynczych organizacji, kt\u00f3re nie daj\u0105 rady stworzy\u0107 pracownikom odpowiednich warunk\u00f3w, ale z systemowym \u201ezacinaniem si\u0119\u201d rynku pracy \u2013 m\u00f3wi <strong>Tomasz Szklarski.<\/strong><\/p>\n<p>Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce zmiana pracodawcy nie zawsze rozwi\u0105zuje problem. W psychologii pracy m\u00f3wi si\u0119 o tym, \u017ce stres, przeci\u0105\u017cenie czy wypalenie przechodz\u0105 z nami z jednej organizacji do drugiej. Badania ekspert\u00f3w z Uniwersytetu w Berkeley w USA wskazuj\u0105, \u017ce d\u0142ugotrwa\u0142e wyczerpanie emocjonalne mo\u017ce utrzymywa\u0107 si\u0119 nawet po zmianie \u015brodowiska pracy, je\u015bli nie zostan\u0105 usuni\u0119te jego przyczyny.<\/p>\n<p>\u2013 To nie dzia\u0142a tak, \u017ce zmieniamy prac\u0119 i zaczynamy od zera. Owszem, pojawia si\u0119 efekt nowo\u015bci \u2013 zach\u0142ystujemy si\u0119 tym, czego jeszcze nie znamy. Je\u015bli jednak nie zmienia si\u0119 spos\u00f3b, w jaki podchodzimy do obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych i work-life balance, to stres czy przeci\u0105\u017cenie bardzo cz\u0119sto wracaj\u0105. Oznacza to, \u017ce problemem nie zawsze jest organizacja, a cz\u0119sto brak umiej\u0119tno\u015bci stawiania granic czy zarz\u0105dzania w\u0142asn\u0105 efektywno\u015bci\u0105 \u2013 t\u0142umaczy <strong>Artur Orze\u0142owski<\/strong>, psycholog biznesu.<\/p>\n<p><strong>Zanim padn\u0105 wielkie deklaracje<\/strong><\/p>\n<p>Zanim podejmiemy decyzj\u0119 o odej\u015bciu z pracy, warto najpierw otwarcie porozmawia\u0107 z prze\u0142o\u017conym o swojej sytuacji. Spokojnie powiedzie\u0107 o swoich trudno\u015bciach i oczekiwaniach. W wielu przypadkach to w\u0142a\u015bnie taka szczera rozmowa okazuje si\u0119 najbardziej skutecznym sposobem na popraw\u0119 codziennego komfortu pracy.<\/p>\n<p>\u2013 Pracownicy cz\u0119sto zak\u0142adaj\u0105, \u017ce ich problemy s\u0105 widoczne dla otoczenia. Tymczasem mened\u017cerowie nie zawsze maj\u0105 \u015bwiadomo\u015b\u0107 skali przeci\u0105\u017cenia, frustracji czy potrzeb swojego zespo\u0142u. Liderzy reaguj\u0105 tam, gdzie pojawia si\u0119 konkretny problem. Nie czyta w my\u015blach, wi\u0119c je\u015bli nie powiemy czego\u015b wprost, nie b\u0119dzie tego wiedzia\u0142. Taka rozmowa cz\u0119sto staje si\u0119 punktem wyj\u015bcia do realnych zmian \u2013 od uporz\u0105dkowania obowi\u0105zk\u00f3w po wi\u0119ksze wsparcie czy \u015bwiadom\u0105 decyzj\u0119 o zmianie pracy \u2013 m\u00f3wi <strong>Tomasz Szklarski.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cho\u0107 dane GUS wskazuj\u0105 na ok. 6-procentowy wzrost wynagrodze\u0144, wielu pracownik\u00f3w ma poczucie, \u017ce ich pensje stoj\u0105 w miejscu. Wed\u0142ug CBOS oko\u0142o 60% Polak\u00f3w uwa\u017ca, \u017ce ich sytuacja materialna si\u0119 nie poprawia. Coraz wyra\u017aniej wida\u0107 wi\u0119c rozd\u017awi\u0119k mi\u0119dzy statystyk\u0105 a codziennym do\u015bwiadczeniem \u2013 na papierze jest lepiej, w portfelach cz\u0119sto&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":14229,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-14231","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bez-kategorii-en"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Pracownicy boj\u0105 si\u0119 prosi\u0107 o podwy\u017ck\u0119 i coraz cz\u0119\u015bciej my\u015bl\u0105 o zmianie pracy | Businessman Today<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracownicy-boja-sie-prosic-o-podwyzke-i-coraz-czesciej-mysla-o-zmianie-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pracownicy boj\u0105 si\u0119 prosi\u0107 o podwy\u017ck\u0119 i coraz cz\u0119\u015bciej my\u015bl\u0105 o zmianie pracy | Businessman Today\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Cho\u0107 dane GUS wskazuj\u0105 na ok. 6-procentowy wzrost wynagrodze\u0144, wielu pracownik\u00f3w ma poczucie, \u017ce ich pensje stoj\u0105 w miejscu. Wed\u0142ug CBOS oko\u0142o 60% Polak\u00f3w uwa\u017ca, \u017ce ich sytuacja materialna si\u0119 nie poprawia. Coraz wyra\u017aniej wida\u0107 wi\u0119c rozd\u017awi\u0119k mi\u0119dzy statystyk\u0105 a codziennym do\u015bwiadczeniem \u2013 na papierze jest lepiej, w portfelach cz\u0119sto...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracownicy-boja-sie-prosic-o-podwyzke-i-coraz-czesciej-mysla-o-zmianie-pracy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Businessman Today\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-05-22T07:39:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1440\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marcin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marcin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracownicy-boja-sie-prosic-o-podwyzke-i-coraz-czesciej-mysla-o-zmianie-pracy\/\",\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracownicy-boja-sie-prosic-o-podwyzke-i-coraz-czesciej-mysla-o-zmianie-pracy\/\",\"name\":\"Pracownicy boj\u0105 si\u0119 prosi\u0107 o podwy\u017ck\u0119 i coraz cz\u0119\u015bciej my\u015bl\u0105 o zmianie pracy | Businessman Today\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracownicy-boja-sie-prosic-o-podwyzke-i-coraz-czesciej-mysla-o-zmianie-pracy\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracownicy-boja-sie-prosic-o-podwyzke-i-coraz-czesciej-mysla-o-zmianie-pracy\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2026-05-22T07:39:18+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracownicy-boja-sie-prosic-o-podwyzke-i-coraz-czesciej-mysla-o-zmianie-pracy\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracownicy-boja-sie-prosic-o-podwyzke-i-coraz-czesciej-mysla-o-zmianie-pracy\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracownicy-boja-sie-prosic-o-podwyzke-i-coraz-czesciej-mysla-o-zmianie-pracy\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1440},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracownicy-boja-sie-prosic-o-podwyzke-i-coraz-czesciej-mysla-o-zmianie-pracy\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Pracownicy boj\u0105 si\u0119 prosi\u0107 o podwy\u017ck\u0119 i coraz cz\u0119\u015bciej my\u015bl\u0105 o zmianie pracy\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/\",\"name\":\"Businessman Today\",\"description\":\"Inspired by Tomorrow\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647\",\"name\":\"Marcin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marcin\"},\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/author\/agencjafaceit\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pracownicy boj\u0105 si\u0119 prosi\u0107 o podwy\u017ck\u0119 i coraz cz\u0119\u015bciej my\u015bl\u0105 o zmianie pracy | Businessman Today","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracownicy-boja-sie-prosic-o-podwyzke-i-coraz-czesciej-mysla-o-zmianie-pracy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Pracownicy boj\u0105 si\u0119 prosi\u0107 o podwy\u017ck\u0119 i coraz cz\u0119\u015bciej my\u015bl\u0105 o zmianie pracy | Businessman Today","og_description":"Cho\u0107 dane GUS wskazuj\u0105 na ok. 6-procentowy wzrost wynagrodze\u0144, wielu pracownik\u00f3w ma poczucie, \u017ce ich pensje stoj\u0105 w miejscu. Wed\u0142ug CBOS oko\u0142o 60% Polak\u00f3w uwa\u017ca, \u017ce ich sytuacja materialna si\u0119 nie poprawia. Coraz wyra\u017aniej wida\u0107 wi\u0119c rozd\u017awi\u0119k mi\u0119dzy statystyk\u0105 a codziennym do\u015bwiadczeniem \u2013 na papierze jest lepiej, w portfelach cz\u0119sto...","og_url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracownicy-boja-sie-prosic-o-podwyzke-i-coraz-czesciej-mysla-o-zmianie-pracy\/","og_site_name":"Businessman Today","article_published_time":"2026-05-22T07:39:18+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1440,"url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Marcin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Marcin","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracownicy-boja-sie-prosic-o-podwyzke-i-coraz-czesciej-mysla-o-zmianie-pracy\/","url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracownicy-boja-sie-prosic-o-podwyzke-i-coraz-czesciej-mysla-o-zmianie-pracy\/","name":"Pracownicy boj\u0105 si\u0119 prosi\u0107 o podwy\u017ck\u0119 i coraz cz\u0119\u015bciej my\u015bl\u0105 o zmianie pracy | Businessman Today","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracownicy-boja-sie-prosic-o-podwyzke-i-coraz-czesciej-mysla-o-zmianie-pracy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracownicy-boja-sie-prosic-o-podwyzke-i-coraz-czesciej-mysla-o-zmianie-pracy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu-scaled.jpg","datePublished":"2026-05-22T07:39:18+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647"},"breadcrumb":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracownicy-boja-sie-prosic-o-podwyzke-i-coraz-czesciej-mysla-o-zmianie-pracy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracownicy-boja-sie-prosic-o-podwyzke-i-coraz-czesciej-mysla-o-zmianie-pracy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracownicy-boja-sie-prosic-o-podwyzke-i-coraz-czesciej-mysla-o-zmianie-pracy\/#primaryimage","url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu-scaled.jpg","contentUrl":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu-scaled.jpg","width":2560,"height":1440},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracownicy-boja-sie-prosic-o-podwyzke-i-coraz-czesciej-mysla-o-zmianie-pracy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Pracownicy boj\u0105 si\u0119 prosi\u0107 o podwy\u017ck\u0119 i coraz cz\u0119\u015bciej my\u015bl\u0105 o zmianie pracy"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#website","url":"https:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/","name":"Businessman Today","description":"Inspired by Tomorrow","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647","name":"Marcin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marcin"},"url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/author\/agencjafaceit\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14231","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14231"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14231\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14233,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14231\/revisions\/14233"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14229"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14231"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14231"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14231"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}