{"id":14110,"date":"2026-04-30T18:57:07","date_gmt":"2026-04-30T16:57:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/?p=14110"},"modified":"2026-04-30T18:57:07","modified_gmt":"2026-04-30T16:57:07","slug":"swieto-pracy-w-momencie-przelomu","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu\/","title":{"rendered":"\u015awi\u0119to Pracy w momencie prze\u0142omu"},"content":{"rendered":"

Jeszcze pami\u0119taj\u0105 pochody pierwszomajowe, prac\u0119 \u201ena norm\u0119\u201d i czasy, w kt\u00f3rych zaanga\u017cowanie by\u0142o czym\u015b oczywistym. Mowa o pokoleniu X \u2013 osobach 45+, kt\u00f3re przez lata by\u0142y synonimem lojalno\u015bci, odpowiedzialno\u015bci i etosu pracy. Dzi\u015b to w\u0142a\u015bnie one stanowi\u0105 jeden z najwa\u017cniejszych filar\u00f3w polskiego rynku pracy. Pytanie tylko: na jak d\u0142ugo? W Polsce \u2013 wed\u0142ug GUS \u2013 po osi\u0105gni\u0119ciu wieku emerytalnego pracuje zaledwie co dziesi\u0105ta osoba.<\/strong><\/p>\n

W debacie publicznej cz\u0119sto powtarza si\u0119 tez\u0119 o rosn\u0105cej liczbie pracuj\u0105cych emeryt\u00f3w jako dow\u00f3d na to, \u017ce aktywno\u015b\u0107 zawodowa os\u00f3b starszych ma si\u0119 coraz lepiej. I rzeczywi\u015bcie, liczby nominalnie rosn\u0105. Je\u015bli jednak spojrze\u0107 na statystyki, wida\u0107 wyra\u017anie, \u017ce zar\u00f3wno w Polsce, jak i w wi\u0119kszo\u015bci kraj\u00f3w europejskich aktywno\u015b\u0107 zawodowa po osi\u0105gni\u0119ciu wieku emerytalnego pozostaje na bardzo niskim poziomie. Wed\u0142ug danych Eurostatu po przej\u015bciu na emerytur\u0119 pracuje w Unii Europejskiej \u015brednio zaledwie ok. 10\u201313% os\u00f3b.<\/p>\n

\u2013\u00a0Demografia jest nieub\u0142agana \u2013 wi\u0119cej os<\/em>\u00f3<\/em>b z rynku pracy znika, ni\u017c na niego trafia. GUS podaje, \u017ce do 2030 roku liczba os<\/em>\u00f3<\/em>b w wieku produkcyjnym w Polsce spadnie o ponad 1,5 mln. Co wa\u017cne, to ju\u017c nie jest tylko problem ilo\u015bciowy, ale te\u017c jako\u015bciowy\u00a0<\/em>\u2013 podkre\u015bla\u00a0Magda Pietkiewicz<\/strong>, ekspertka rynku pracy i tw\u00f3rczyni platformy Enpulse. \u2013\u00a0Dzi\u015b przed decyzj\u0105 o kontynuowaniu lub zako\u0144czeniu aktywno\u015bci zawodowej stoi pokolenie X \u2013 grupa, kt<\/em>\u00f3<\/em>ra jest fundamentem wielu organizacji. Zna procesy, budowa\u0142a zespo\u0142y i odpowiada za stabilno\u015b\u0107 operacyjn\u0105. To ju\u017c nie jest tylko kwestia pustych krzese\u0142 w biurze. Je\u015bli pozwolimy Iksom odej\u015b\u0107, zabior\u0105 ze sob\u0105 ca\u0142e know-how, kt<\/em>\u00f3<\/em>rego nie da si\u0119 odtworzy\u0107 w miesi\u0105c z instrukcji obs\u0142ugi\u00a0<\/em>\u2013 ostrzega ekspertka.<\/p>\n

Odej<\/strong>\u015bcie zaczyna si\u0119 wcze\u015bniej<\/strong><\/p>\n

Obserwuj\u0105c rynek pracy, nietrudno zauwa\u017cy\u0107, \u017ce odp\u0142yw dojrza\u0142ych pracownik\u00f3w zaczyna si\u0119 du\u017co wcze\u015bniej ni\u017c w momencie osi\u0105gni\u0119cia wieku emerytalnego. Analizy OECD i Komisji Europejskiej m\u00f3wi\u0105 wprost: to, jak czujemy si\u0119 w pracy na finiszu kariery, przes\u0105dza o wszystkim. To wtedy zapada decyzja: \u201ezostaj\u0119 i dziel\u0119 si\u0119 wiedz\u0105\u201d czy \u201erzucam to wszystko i wybieram \u015bwi\u0119ty spok\u00f3j na dzia\u0142ce\u201d. Niestety, rzeczywisto\u015b\u0107 rzadko zach\u0119ca do tej pierwszej opcji.<\/p>\n

\u2013\u00a0Cho\u0107 pokolenie X to dzi\u015b kopalnia wiedzy, wci\u0105\u017c cz\u0119\u015bciej ocenia si\u0119 je przez PESEL ni\u017c przez realn\u0105 warto\u015b\u0107, kt<\/em>\u00f3<\/em>r\u0105 wnosi do firmy. Potwierdzaj\u0105 to badania Eurobarometru \u2013 ponad po\u0142owa z nas widzi, \u017ce dyskryminacja ze wzgl\u0119du na wiek to na rynku pracy smutny standard, a nie wyj\u0105tek. Je\u017celi nie zmienimy tego podej\u015bcia, Iksy znikn\u0105 z biur szybciej, ni\u017c nam si\u0119 wydaje, a my zostaniemy z ogromn\u0105 dziur\u0105 kompetencyjn\u0105\u00a0<\/em>\u2013 alarmuje ekspertka.<\/p>\n

Zaanga<\/strong>\u017cowanie to proces, nie projekt<\/strong><\/p>\n

Jak dzi\u015b budowa\u0107 zaanga\u017cowanie pracownik\u00f3w z pokolenia X? To pytanie coraz cz\u0119\u015bciej wraca w rozmowach zarz\u0105d\u00f3w i dzia\u0142\u00f3w HR \u2013 i coraz rzadziej daje si\u0119 na nie odpowiedzie\u0107 jednym zdaniem. Bo dzi\u015b nie chodzi ju\u017c o podejmowanie pojedynczych dzia\u0142a\u0144 czy wprowadzania nowych benefit\u00f3w. Obecnie wa\u017cne jest to, czy organizacje naprawd\u0119 rozumiej\u0105 t\u0119 grup\u0119 i jej moment zawodowy. To w\u0142a\u015bnie dlatego proste odpowiedzi przestaj\u0105 dzia\u0142a\u0107.<\/p>\n

\u2013\u00a0Zaanga<\/em>\u017cowania nie buduje si\u0119 jedn\u0105 akcj\u0105 promocyjn\u0105 czy wyjazdem integracyjnym<\/em>. To codzienna praktyka. Je\u015bli pracownik 45+ nie czuje, \u017ce jego g\u0142os ma znaczenie w czwartek rano, to \u017cadne wielkie has\u0142<\/em>a o\u00a0<\/em>\u201ekulturze organizacji\u201d nie zatrzymaj\u0105 go w firmie w pi\u0105tek po po\u0142udniu. Zaanga\u017cowanie musi by\u0107 wpisane w spos<\/em>\u00f3<\/em>b funkcjonowania organizacji \u2013 by\u0107 sta\u0142ym<\/em>\u00a0element zarz\u0105dzania lud\u017a<\/em>mi i firm<\/em>\u0105, czym\u015b co dzieje si\u0119 codziennie.<\/em>\u00a0\u2013 m\u00f3wi\u00a0Magda Pietkiewicz.<\/strong><\/p>\n

\u2013\u00a0Kluczowa jest przede wszystkim rzetelna diagnoza sytuacji wyj\u015bciowej i odej\u015bcie od intuicji na rzecz danych\u00a0<\/em>\u2013 dodaje. \u2013\u00a0Nie da si\u0119 zmieni\u0107 ca\u0142ego systemu zarz\u0105dzania, opieraj\u0105c si\u0119 na \u201ewydaje mi si\u0119\u201d. To po prostu nie zadzia\u0142a. Bez realnego zrozumienia potrzeb pracownik<\/em>\u00f3<\/em>w \u0142atwo wdra\u017ca\u0107 rozwi\u0105zania, kt<\/em>\u00f3<\/em>re dobrze wygl\u0105daj\u0105 na papierze, ale nie odpowiadaj\u0105 na rzeczywiste problemy\u00a0<\/em>\u2013 podkre\u015bla ekspertka.<\/p>\n

Dane zamiast intuicji<\/strong><\/p>\n

Odpowiedzi\u0105 na deficyt wiedzy o pokoleniu 45+ jest projekt GeeX. Badanie realizowane przez Enpulse i SGH ma precyzyjnie zidentyfikowa\u0107 czynniki determinuj\u0105ce decyzje zawodowe pokolenia X \u2013 wskaza\u0107, co buduje jego lojalno\u015b\u0107, a co staje si\u0119 impulsem do odej\u015bcia. Wyniki maj\u0105 jednak stanowi\u0107 co\u015b wi\u0119cej ni\u017c tylko wsad d raportu. Maj\u0105 sta\u0107 si\u0119 punktem wyj\u015bcia do wdro\u017cenia konkretnych zmian w sposobie budowania zaanga\u017cowania.<\/p>\n

\u2013 Zako\u0144czyli\u015bmy ju\u017c etap zbierania danych i dzi\u015b skupiamy si\u0119 na ich analizie \u2013\u00a0<\/em>m\u00f3wi\u00a0Tomasz Szklarski<\/strong>, pomys\u0142odawca projektu GeeX.\u00a0\u2013 Skala tego projektu naprawd\u0119 nas zaskoczy\u0142a. W link do ankiety klikn\u0119\u0142o ponad 20 tysi\u0119cy os<\/em>\u00f3<\/em>b, co sprawia, \u017ce m<\/em>\u00f3<\/em>wimy o jednym z najwi\u0119kszych bada\u0144 pokolenia X w Polsce i jednym z wi\u0119kszych na \u015bwiecie. To ju\u017c nie jest patrzenie przez lup\u0119, tylko przez szerokok\u0105tny obiektyw \u2013 dzi\u0119ki temu mo\u017cemy zrezygnowa\u0107 z domys\u0142\u00f3w i zobaczy\u0107, co naprawd\u0119 decyduje o tym, czy pracownicy z tej grupy zostaj\u0105 na rynku pracy. Wnioski opublikujemy na prze\u0142omie lata i jesieni<\/em>\u00a0\u2013 dodaje ekspert.<\/p>\n

Od korzeni do przysz\u0142o\u015bci pracy<\/strong><\/p>\n

\u015awi\u0119to Pracy wyros\u0142o z walki o podstawy: o godn\u0105 p\u0142ac\u0119 i zwyk\u0142y szacunek. Cho\u0107 dzisiaj rzadziej wychodzimy na barykady, sedno problemu jednak wcale si\u0119 nie przedawni\u0142o. Obecnie najwi\u0119kszym wyzwaniem dla firm jest stworzenie takich miejsc, w kt\u00f3rych ludzie chc\u0105 zosta\u0107 \u2013 nawet wtedy, gdy na stole maj\u0105 trzy inne oferty. To, jak biznes odpowie na t\u0119 potrzeb\u0119, zdecyduje o czym\u015b wi\u0119cej ni\u017c tylko o komforcie pracownik\u00f3w. Od tego zale\u017cy, czy organizacje przetrwaj\u0105 pr\u00f3b\u0119 czasu i zachowaj\u0105 stabilno\u015b\u0107 w \u015bwiecie, w kt\u00f3rym lojalno\u015b\u0107 sta\u0142a si\u0119 towarem deficytowym.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Jeszcze pami\u0119taj\u0105 pochody pierwszomajowe, prac\u0119 \u201ena norm\u0119\u201d i czasy, w kt\u00f3rych zaanga\u017cowanie by\u0142o czym\u015b oczywistym. Mowa o pokoleniu X \u2013 osobach 45+, kt\u00f3re przez lata by\u0142y synonimem lojalno\u015bci, odpowiedzialno\u015bci i etosu pracy. Dzi\u015b to w\u0142a\u015bnie one stanowi\u0105 jeden z najwa\u017cniejszych filar\u00f3w polskiego rynku pracy. Pytanie tylko: na jak d\u0142ugo? W…<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":14111,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1567],"tags":[],"class_list":["post-14110","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-2"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u015awi\u0119to Pracy w momencie prze\u0142omu | Businessman Today<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u015awi\u0119to Pracy w momencie prze\u0142omu | Businessman Today\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jeszcze pami\u0119taj\u0105 pochody pierwszomajowe, prac\u0119 \u201ena norm\u0119\u201d i czasy, w kt\u00f3rych zaanga\u017cowanie by\u0142o czym\u015b oczywistym. Mowa o pokoleniu X \u2013 osobach 45+, kt\u00f3re przez lata by\u0142y synonimem lojalno\u015bci, odpowiedzialno\u015bci i etosu pracy. Dzi\u015b to w\u0142a\u015bnie one stanowi\u0105 jeden z najwa\u017cniejszych filar\u00f3w polskiego rynku pracy. Pytanie tylko: na jak d\u0142ugo? W...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Businessman Today\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-04-30T16:57:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1254\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"706\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marcin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marcin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu\/\",\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu\/\",\"name\":\"\u015awi\u0119to Pracy w momencie prze\u0142omu | Businessman Today\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu.png\",\"datePublished\":\"2026-04-30T16:57:07+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu.png\",\"contentUrl\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu.png\",\"width\":1254,\"height\":706},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u015awi\u0119to Pracy w momencie prze\u0142omu\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#website\",\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/\",\"name\":\"Businessman Today\",\"description\":\"Inspired by Tomorrow\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647\",\"name\":\"Marcin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marcin\"},\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/author\/agencjafaceit\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u015awi\u0119to Pracy w momencie prze\u0142omu | Businessman Today","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"\u015awi\u0119to Pracy w momencie prze\u0142omu | Businessman Today","og_description":"Jeszcze pami\u0119taj\u0105 pochody pierwszomajowe, prac\u0119 \u201ena norm\u0119\u201d i czasy, w kt\u00f3rych zaanga\u017cowanie by\u0142o czym\u015b oczywistym. Mowa o pokoleniu X \u2013 osobach 45+, kt\u00f3re przez lata by\u0142y synonimem lojalno\u015bci, odpowiedzialno\u015bci i etosu pracy. Dzi\u015b to w\u0142a\u015bnie one stanowi\u0105 jeden z najwa\u017cniejszych filar\u00f3w polskiego rynku pracy. Pytanie tylko: na jak d\u0142ugo? W...","og_url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu\/","og_site_name":"Businessman Today","article_published_time":"2026-04-30T16:57:07+00:00","og_image":[{"width":1254,"height":706,"url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu.png","type":"image\/png"}],"author":"Marcin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Marcin","Szacowany czas czytania":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu\/","url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu\/","name":"\u015awi\u0119to Pracy w momencie prze\u0142omu | Businessman Today","isPartOf":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu\/#primaryimage"},"image":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu.png","datePublished":"2026-04-30T16:57:07+00:00","author":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647"},"breadcrumb":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu\/#primaryimage","url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu.png","contentUrl":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu.png","width":1254,"height":706},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/swieto-pracy-w-momencie-przelomu\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u015awi\u0119to Pracy w momencie prze\u0142omu"}]},{"@type":"WebSite","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#website","url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/","name":"Businessman Today","description":"Inspired by Tomorrow","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647","name":"Marcin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marcin"},"url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/author\/agencjafaceit\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14110","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14110"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14110\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14113,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14110\/revisions\/14113"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14111"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14110"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14110"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14110"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}