{"id":13922,"date":"2026-03-23T14:12:12","date_gmt":"2026-03-23T13:12:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/?p=13922"},"modified":"2026-03-23T14:12:12","modified_gmt":"2026-03-23T13:12:12","slug":"co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac\/","title":{"rendered":"Co decyduje o sukcesie w pracy z AI? Cechy i kompetencje, kt\u00f3re warto rozwija\u0107"},"content":{"rendered":"

Sztuczna inteligencja coraz mocniej wchodzi do codziennej pracy firm, ale samo wdro\u017cenie nowych narz\u0119dzi nie gwarantuje jeszcze przewagi. O tym, czy AI rzeczywi\u015bcie zacznie przynosi\u0107 efekty, decyduj\u0105 dzi\u015b przede wszystkim ludzie, ich spos\u00f3b my\u015blenia, gotowo\u015b\u0107 do zmiany i umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy z technologi\u0105. Coraz wyra\u017aniej wida\u0107, \u017ce w tym obszarze najwa\u017cniejsze staj\u0105 si\u0119 nie tylko wiedza techniczna, ale te\u017c cierpliwo\u015b\u0107, wytrwa\u0142o\u015b\u0107 i umiej\u0119tne delegowanie zada\u0144.<\/strong><\/p>\n

AI trzeba najpierw nauczy\u0107<\/strong><\/h2>\n

Jednym z najcz\u0119stszych b\u0142\u0119d\u00f3w w podej\u015bciu do sztucznej inteligencji jest oczekiwanie, \u017ce od razu zacznie dzia\u0142a\u0107 dok\u0142adnie tak, jak \u017cyczy sobie tego firma. W praktyce praca z AI przypomina dzi\u015b bardziej wdra\u017canie nowej osoby do zespo\u0142u ni\u017c korzystanie z gotowego, bezobs\u0142ugowego rozwi\u0105zania. Nawet je\u015bli system ma du\u017ce mo\u017cliwo\u015bci, nie zna jeszcze sposobu dzia\u0142ania organizacji, jej oczekiwa\u0144 ani tego, wed\u0142ug jakich zasad b\u0119dzie oceniany efekt jego pracy. To w\u0142a\u015bnie dlatego pierwsze pr\u00f3by cz\u0119sto nie daj\u0105 idealnych rezultat\u00f3w.<\/p>\n

\u201eObecne systemy AI o charakterze agentowym dzia\u0142aj\u0105 troch\u0119 tak, jak cz\u0142owiek, kt\u00f3rego przyj\u0119li\u015bmy do pracy. Nawet je\u015bli ma do\u015bwiadczenie i wiedz\u0119, to nie wie jeszcze, czego dok\u0142adnie oczekujemy, w jaki spos\u00f3b pracujemy i jak b\u0119dzie oceniany efekt jego pracy. Dlatego bardzo wa\u017cna jest tutaj cierpliwo\u015b\u0107\u201d<\/em> \u2013 podkre\u015bla dr Przemys\u0142aw So\u0142dacki, CEO AMODIT, ekspert w dziedzinie digitalizacji i automatyzacji proces\u00f3w biznesowych<\/strong>.<\/p>\n

Cierpliwo\u015b\u0107 przestaje by\u0107 mi\u0119kk\u0105 cech\u0105<\/strong><\/h2>\n

W praktyce oznacza to, \u017ce skuteczne wykorzystanie AI wymaga czasu. Na pocz\u0105tku trzeba ten system uczy\u0107, poprawia\u0107, doprecyzowywa\u0107 polecenia i sprawdza\u0107, co dzia\u0142a, a co jeszcze wymaga korekty. Dla wielu os\u00f3b to moment zniech\u0119cenia, bo pojawia si\u0119 wra\u017cenie, \u017ce szybciej by\u0142oby wykona\u0107 zadanie samodzielnie. Z punktu widzenia firmy to jednak inwestycja w przysz\u0142o\u015b\u0107. Celem nie jest jednorazowe przyspieszenie, ale zbudowanie narz\u0119dzia, kt\u00f3re z czasem b\u0119dzie dzia\u0142a\u0142o coraz lepiej i coraz bardziej zgodnie z potrzebami organizacji.<\/p>\n

\u201eWiele os\u00f3b zra\u017ca si\u0119 ju\u017c na pocz\u0105tku, bo dostaje odpowied\u017a inn\u0105, ni\u017c si\u0119 spodziewa\u0142o, i uznaje, \u017ce AI nie ma sensu. Tymczasem trzeba po prostu po\u015bwi\u0119ci\u0107 czas, \u017ceby naprawd\u0119 nauczy\u0107 ten system dzia\u0142ania. Na pocz\u0105tku mo\u017ce to zaj\u0105\u0107 wi\u0119cej czasu, ni\u017c by\u015bmy chcieli, a nawet wi\u0119cej, ni\u017c gdyby\u015bmy zrobili to r\u0119cznie\u201d<\/em> \u2013 m\u00f3wi dr Przemys\u0142aw So\u0142dacki.<\/p>\n

Delegowanie staje si\u0119 jedn\u0105 z kluczowych kompetencji<\/strong><\/h2>\n

Coraz wa\u017cniejsza okazuje si\u0119 te\u017c umiej\u0119tno\u015b\u0107 delegowania zada\u0144. Do tej pory by\u0142a ona kojarzona g\u0142\u00f3wnie z zarz\u0105dzaniem zespo\u0142em ludzi, dzi\u015b coraz cz\u0119\u015bciej dotyczy r\u00f3wnie\u017c wsp\u00f3\u0142pracy z agentami AI. W tym modelu pracy nie chodzi ju\u017c o to, by wszystko zrobi\u0107 samemu, ale by \u015bwiadomie zdecydowa\u0107, kt\u00f3re zadania zostawi\u0107 po swojej stronie, a kt\u00f3re mo\u017cna bezpiecznie przekaza\u0107 technologii. To zmiana szczeg\u00f3lnie trudna dla os\u00f3b przyzwyczajonych do pe\u0142nej kontroli nad ka\u017cdym etapem pracy.<\/p>\n

\u201eAgent AI staje si\u0119 takim cz\u0142onkiem zespo\u0142u. Dlatego troch\u0119 \u0142atwiej odnajduj\u0105 si\u0119 w tym mened\u017cerowie, kt\u00f3rzy maj\u0105 ju\u017c do\u015bwiadczenie w delegowaniu i zarz\u0105dzaniu kilkoma osobami. Je\u015bli kto\u015b ma podej\u015bcie, \u017ce wszystko koniecznie musi zrobi\u0107 sam, bo wtedy b\u0119dzie szybciej albo lepiej, to w\u0142a\u015bnie wtedy pojawia si\u0119 trudno\u015b\u0107\u201d<\/em> \u2013 zaznacza dr Przemys\u0142aw So\u0142dacki.<\/p>\n

Cz\u0142owiek nadal pozostaje niezast\u0105piony<\/strong><\/h2>\n

Rozw\u00f3j AI nie oznacza jednak, \u017ce ka\u017cd\u0105 prac\u0119 warto odda\u0107 technologii. Wyra\u017anie wida\u0107, \u017ce tam, gdzie licz\u0105 si\u0119 relacje, zaufanie, komunikacja i kontakt z drugim cz\u0142owiekiem, rola ludzi pozostaje kluczowa. Dotyczy to szczeg\u00f3lnie sytuacji sprzeda\u017cowych i wszystkich tych obszar\u00f3w, w kt\u00f3rych wa\u017cne s\u0105 emocje, wyczucie i bezpo\u015brednia rozmowa. Zupe\u0142nie inaczej wygl\u0105da to wewn\u0105trz firmy, zw\u0142aszcza w przypadku zada\u0144 analitycznych, technicznych czy wykonywanych przy komputerze. To w\u0142a\u015bnie tam AI mo\u017ce przynie\u015b\u0107 najwi\u0119ksze odci\u0105\u017cenie.<\/p>\n

\u201eLudzie lubi\u0105 pracowa\u0107 z lud\u017ami. Je\u015bli mamy klienta i chcemy co\u015b mu sprzeda\u0107 albo co\u015b dla niego zrobi\u0107, to cz\u0142owiek powinien rozmawia\u0107 z cz\u0142owiekiem. Natomiast to, co dzieje si\u0119 ju\u017c wewn\u0105trz firmy, zdecydowanie warto delegowa\u0107. Im bardziej s\u0105 to zadania techniczne albo
\npo prostu takie, kt\u00f3re do tej pory wykonywa\u0142o si\u0119 przy komputerze i biurku, tym bardziej nadaj\u0105 si\u0119 do przekazania AI\u201d<\/em> \u2013 wyja\u015bnia dr Przemys\u0142aw So\u0142dacki.<\/p>\n

Wytrwa\u0142o\u015b\u0107 daje dzi\u015b przewag\u0119<\/strong><\/h2>\n

Jedn\u0105 z najbardziej charakterystycznych kompetencji w pracy z AI staje si\u0119 te\u017c up\u00f3r. Wdra\u017canie nowych rozwi\u0105za\u0144 rzadko ko\u0144czy si\u0119 sukcesem za pierwszym podej\u015bciem. Potrzebne s\u0105 kolejne pr\u00f3by, poprawki i gotowo\u015b\u0107 do testowania r\u00f3\u017cnych wariant\u00f3w. To podej\u015bcie przypomina bardziej budowanie prototypu ni\u017c korzystanie z gotowego produktu. Dlatego przewag\u0119 mog\u0105 zyskiwa\u0107 osoby, kt\u00f3re nie zniech\u0119caj\u0105 si\u0119 po pierwszych b\u0142\u0119dach i potrafi\u0105 konsekwentnie wraca\u0107 do problemu.<\/p>\n

\u201eBardzo wa\u017cn\u0105 cech\u0105 jest up\u00f3r, a nawet taka fanatyczna wiara w sukces. Nawet je\u015bli jest ci\u0119\u017cko, pr\u00f3bujemy dalej. Mo\u017ce rozwi\u0105zanie nie pojawi si\u0119 za pierwszym czy drugim razem, tylko dopiero za dwudziestym. Ale je\u015bli wierzymy, \u017ce da si\u0119 poustawia\u0107 t\u0119 maszynk\u0119 AI tak, \u017ceby dobrze pracowa\u0142a dla nas, to po prostu wygramy\u201d<\/em> \u2013 podkre\u015bla ekspert.<\/p>\n

Firmy, kt\u00f3re nie naucz\u0105 si\u0119 pracy z AI, mog\u0105 zosta\u0107 w tyle<\/strong><\/h2>\n

Z perspektywy biznesowej temat ten przestaje by\u0107 ju\u017c wy\u0142\u0105cznie kwesti\u0105 ciekawo\u015bci czy innowacyjno\u015bci. Coraz wyra\u017aniej wida\u0107, \u017ce AI mo\u017ce wp\u0142ywa\u0107 na tempo pracy, koszty i konkurencyjno\u015b\u0107 firmy. Organizacje, kt\u00f3re wdro\u017c\u0105 j\u0105 rozs\u0105dnie i naucz\u0105 si\u0119 z niej korzysta\u0107, b\u0119d\u0105 dzia\u0142a\u0142y szybciej oraz mniejszym wysi\u0142kiem. Z czasem mo\u017ce to prze\u0142o\u017cy\u0107 si\u0119 tak\u017ce na ceny i pozycj\u0119 rynkow\u0105. Dlatego przewag\u0119 zaczn\u0105 budowa\u0107 nie te firmy, kt\u00f3re po prostu kupi\u0105 nowe narz\u0119dzie, ale te, kt\u00f3re rozwin\u0105 odpowiednie kompetencje i naucz\u0105 si\u0119 systematycznie wykorzystywa\u0107 jego mo\u017cliwo\u015bci.<\/p>\n

\u00a0<\/em>\u201eZdecydowanie tak. Wyobra\u017amy sobie dwie firmy wykonuj\u0105ce t\u0119 sam\u0105 prac\u0119 intelektualn\u0105 czy biurow\u0105. Jedna z nich wdra\u017ca AI i robi to samo trzy razy szybciej, przy trzy razy mniejszym wysi\u0142ku. W d\u0142u\u017cszej perspektywie to jest po prostu by\u0107 albo nie by\u0107\u201d<\/em> \u2013 podsumowuje dr Przemys\u0142aw So\u0142dacki, CEO AMODIT, ekspert w dziedzinie digitalizacji i automatyzacji proces\u00f3w biznesowych.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sztuczna inteligencja coraz mocniej wchodzi do codziennej pracy firm, ale samo wdro\u017cenie nowych narz\u0119dzi nie gwarantuje jeszcze przewagi. O tym, czy AI rzeczywi\u015bcie zacznie przynosi\u0107 efekty, decyduj\u0105 dzi\u015b przede wszystkim ludzie, ich spos\u00f3b my\u015blenia, gotowo\u015b\u0107 do zmiany i umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy z technologi\u0105. Coraz wyra\u017aniej wida\u0107, \u017ce w tym obszarze najwa\u017cniejsze…<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":13923,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[380,2064],"tags":[],"class_list":["post-13922","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-spoleczenstwo","category-technologia"],"acf":[],"yoast_head":"\nCo decyduje o sukcesie w pracy z AI? Cechy i kompetencje, kt\u00f3re warto rozwija\u0107 | Businessman Today<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Co decyduje o sukcesie w pracy z AI? Cechy i kompetencje, kt\u00f3re warto rozwija\u0107 | Businessman Today\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sztuczna inteligencja coraz mocniej wchodzi do codziennej pracy firm, ale samo wdro\u017cenie nowych narz\u0119dzi nie gwarantuje jeszcze przewagi. O tym, czy AI rzeczywi\u015bcie zacznie przynosi\u0107 efekty, decyduj\u0105 dzi\u015b przede wszystkim ludzie, ich spos\u00f3b my\u015blenia, gotowo\u015b\u0107 do zmiany i umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy z technologi\u0105. Coraz wyra\u017aniej wida\u0107, \u017ce w tym obszarze najwa\u017cniejsze...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Businessman Today\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-03-23T13:12:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marcin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marcin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac\/\",\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac\/\",\"name\":\"Co decyduje o sukcesie w pracy z AI? Cechy i kompetencje, kt\u00f3re warto rozwija\u0107 | Businessman Today\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.businessmantoday.us\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2026-03-23T13:12:12+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.businessmantoday.us\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1920,\"caption\":\"co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Co decyduje o sukcesie w pracy z AI? Cechy i kompetencje, kt\u00f3re warto rozwija\u0107\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.businessmantoday.us\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.businessmantoday.us\/\",\"name\":\"Businessman Today\",\"description\":\"Inspired by Tomorrow\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.businessmantoday.us\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.businessmantoday.us\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647\",\"name\":\"Marcin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.businessmantoday.us\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marcin\"},\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/author\/agencjafaceit\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Co decyduje o sukcesie w pracy z AI? Cechy i kompetencje, kt\u00f3re warto rozwija\u0107 | Businessman Today","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Co decyduje o sukcesie w pracy z AI? Cechy i kompetencje, kt\u00f3re warto rozwija\u0107 | Businessman Today","og_description":"Sztuczna inteligencja coraz mocniej wchodzi do codziennej pracy firm, ale samo wdro\u017cenie nowych narz\u0119dzi nie gwarantuje jeszcze przewagi. O tym, czy AI rzeczywi\u015bcie zacznie przynosi\u0107 efekty, decyduj\u0105 dzi\u015b przede wszystkim ludzie, ich spos\u00f3b my\u015blenia, gotowo\u015b\u0107 do zmiany i umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy z technologi\u0105. Coraz wyra\u017aniej wida\u0107, \u017ce w tym obszarze najwa\u017cniejsze...","og_url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac\/","og_site_name":"Businessman Today","article_published_time":"2026-03-23T13:12:12+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1920,"url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Marcin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Marcin","Szacowany czas czytania":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac\/","url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac\/","name":"Co decyduje o sukcesie w pracy z AI? Cechy i kompetencje, kt\u00f3re warto rozwija\u0107 | Businessman Today","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.businessmantoday.us\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac\/#primaryimage"},"image":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac-scaled.jpg","datePublished":"2026-03-23T13:12:12+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.businessmantoday.us\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647"},"breadcrumb":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac\/#primaryimage","url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac-scaled.jpg","contentUrl":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac-scaled.jpg","width":2560,"height":1920,"caption":"co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/co-decyduje-o-sukcesie-w-pracy-z-ai-cechy-i-kompetencje-ktore-warto-rozwijac\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Co decyduje o sukcesie w pracy z AI? Cechy i kompetencje, kt\u00f3re warto rozwija\u0107"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.businessmantoday.us\/#website","url":"https:\/\/www.businessmantoday.us\/","name":"Businessman Today","description":"Inspired by Tomorrow","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.businessmantoday.us\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.businessmantoday.us\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647","name":"Marcin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.businessmantoday.us\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marcin"},"url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/author\/agencjafaceit\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13922","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13922"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13922\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13925,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13922\/revisions\/13925"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13923"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13922"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13922"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13922"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}