{"id":12978,"date":"2025-07-11T15:50:44","date_gmt":"2025-07-11T13:50:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/?p=12978"},"modified":"2025-07-11T15:50:44","modified_gmt":"2025-07-11T13:50:44","slug":"rownosc-plac-miedzy-plciami-nowe-obowiazki-nowe-mozliwosci-dla-controllingu","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/rownosc-plac-miedzy-plciami-nowe-obowiazki-nowe-mozliwosci-dla-controllingu\/","title":{"rendered":"R\u00f3wno\u015b\u0107 p\u0142ac mi\u0119dzy p\u0142ciami \u2013 nowe obowi\u0105zki, nowe mo\u017cliwo\u015bci dla controllingu"},"content":{"rendered":"<p><b>Nadchodz\u0105ce zmiany prawne, wynikaj\u0105ce z unijnej Dyrektywy o jawno\u015bci wynagrodze\u0144 (2023\/970), wymuszaj\u0105 na firmach nie tylko zwi\u0119kszenie przejrzysto\u015bci w polityce p\u0142acowej, ale r\u00f3wnie\u017c wprowadzenie zupe\u0142nie nowych standard\u00f3w raportowania i analizy danych personalnych. Eksperci firmy Controlling Systems wskazuj\u0105, \u017ce to zadanie wymaga \u015bcis\u0142ej wsp\u00f3\u0142pracy dzia\u0142\u00f3w HR, IT oraz controllingu, kt\u00f3ry coraz cz\u0119\u015bciej wychodzi poza swoj\u0105 tradycyjn\u0105 rol\u0119 finansow\u0105 i staje si\u0119 strategicznym partnerem w zarz\u0105dzaniu kapita\u0142em ludzkim.<\/b><\/p>\n<p>W maju 2023 roku Parlament Europejski przyj\u0105\u0142 Dyrektyw\u0119 2023\/970, nak\u0142adaj\u0105c\u0105 na pracodawc\u00f3w obowi\u0105zek raportowania informacji o r\u00f3\u017cnicach w wynagrodzeniach mi\u0119dzy kobietami i m\u0119\u017cczyznami oraz zapewnienia r\u00f3wnej p\u0142acy za tak\u0105 sam\u0105 prac\u0119 lub prac\u0119 o tej samej warto\u015bci. Przepisy maj\u0105 zacz\u0105\u0107 obowi\u0105zywa\u0107 od 2027 roku i obejm\u0105 raportowanie danych za ca\u0142y rok 2026. <i>Nowe przepisy zmuszaj\u0105 firmy do dok\u0142adnej analizy struktury wynagrodze\u0144 i warto\u015bciowania pracy. Ale to nie tylko kwestia spe\u0142nienia obowi\u0105zku \u2013 to okazja, by zbudowa\u0107 prawdziwie sprawiedliwe i nowoczesne \u015brodowisko pracy<\/i> \u2013 m\u00f3wi Pawe\u0142 Musia\u0142, ekspert z firmy Controlling Systems. <i>Dla controllingu to ogromna szansa na rozw\u00f3j \u2013 rola finansowego analityka ewoluuje w stron\u0119 partnera strategicznego, odpowiedzialnego za sp\u00f3jno\u015b\u0107 i jako\u015b\u0107 danych, prognozowanie skutk\u00f3w zmian oraz zarz\u0105dzanie ryzykiem.<\/i><\/p>\n<p><b>Kto powinien si\u0119 tym zaj\u0105\u0107?<\/b><\/p>\n<p>Tradycyjnie to dzia\u0142y HR odpowiada\u0142y za struktury wynagrodze\u0144 i opisy stanowisk. Jednak obecnie \u2013 z uwagi na zakres danych, kt\u00f3re trzeba analizowa\u0107 i raportowa\u0107 \u2013 kluczow\u0105 rol\u0119 zaczyna odgrywa\u0107 dzia\u0142 controllingu, a zw\u0142aszcza wy\u0142aniaj\u0105cy si\u0119 coraz cz\u0119\u015bciej profil controllera personalnego, kt\u00f3ry \u0142\u0105czy kompetencje analityczne i kadrowe. <i>R\u00f3wno\u015b\u0107 p\u0142acowa to obszar wymagaj\u0105cy \u015bcis\u0142ej wsp\u00f3\u0142pracy mi\u0119dzy HR a controllingiem. HR dostarcza danych jako\u015bciowych, a controlling zapewnia narz\u0119dzia analityczne i bud\u017cetowe<\/i> \u2013 t\u0142umaczy Grzegorz Rawicz, specjalista Controlling Systems. <i>Dobrze przygotowany proces wymaga planowania, warto\u015bciowania stanowisk, modelowania danych i oceny koszt\u00f3w \u2013 to zadania, kt\u00f3re tylko wsp\u00f3lnie mog\u0105 by\u0107 wykonane skutecznie.<\/i><\/p>\n<p><b>Dane rozproszone \u2013 kluczowy problem<\/b><\/p>\n<p>Aby spe\u0142ni\u0107 wymogi dyrektywy, firmy musz\u0105 analizowa\u0107 dane z wielu \u017ar\u00f3de\u0142:<\/p>\n<ul>\n<li>system\u00f3w p\u0142acowych \u2013 zawieraj\u0105cych informacje o wynagrodzeniach, sk\u0142adnikach p\u0142acowych, premiach, dodatkach,<\/li>\n<li>system\u00f3w kadrowych \u2013 dostarczaj\u0105cych dane o stanowisku, p\u0142ci, wykszta\u0142ceniu, sta\u017cu, wymiarze etatu,<\/li>\n<li>narz\u0119dzi do warto\u015bciowania stanowisk \u2013 uwzgl\u0119dniaj\u0105cych kompetencje twarde i mi\u0119kkie,<\/li>\n<li>system\u00f3w bud\u017cetowych \u2013 cz\u0119sto nadal opartych na Excelu, kt\u00f3re utrudniaj\u0105 zarz\u0105dzanie sp\u00f3jnym bud\u017cetem wynagrodze\u0144.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zgodnie z dyrektyw\u0105, luka p\u0142acowa nie mo\u017ce przekracza\u0107 5% i musi by\u0107 liczona na podstawie <b>wiarygodnych i por\u00f3wnywalnych danych<\/b>. Firmy zobowi\u0105zane s\u0105 tak\u017ce do informowania pracownik\u00f3w o ich prawach do dost\u0119pu do informacji o wynagrodzeniach.<\/p>\n<p><b>Rola controllingu \u2013 strategiczna i wielowymiarowa<\/b><\/p>\n<p>W \u015bwietle nowych przepis\u00f3w dzia\u0142 controllingu musi wykaza\u0107 si\u0119 nie tylko wiedz\u0105 finansow\u0105, ale r\u00f3wnie\u017c kompetencjami w zakresie HR, compliance i ESG. Jego zadania obejmuj\u0105 m.in.:<\/p>\n<ul>\n<li>przygotowanie analiz i raport\u00f3w p\u0142acowych z uwzgl\u0119dnieniem r\u00f3\u017cnic ze wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107,<\/li>\n<li>tworzenie i monitorowanie wska\u017anik\u00f3w HR KPI (np. gender pay gap, mediany, percentyle),<\/li>\n<li>kontrol\u0119 zgodno\u015bci z polityk\u0105 wynagrodze\u0144 i przepisami,<\/li>\n<li>wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z HR przy budowie matrycy warto\u015bci stanowisk,<\/li>\n<li>prognozowanie skutk\u00f3w finansowych zmian w strukturze wynagrodze\u0144 (np. scenariusze wyr\u00f3wnania p\u0142ac),<\/li>\n<li>udzia\u0142 w audytach wewn\u0119trznych i zewn\u0119trznych,<\/li>\n<li>dostarczanie danych do raport\u00f3w ESG i integracja danych pozafinansowych z systemem informacji zarz\u0105dczej.<\/li>\n<\/ul>\n<p><i>Coraz wi\u0119cej organizacji zauwa\u017ca, \u017ce controlling personalny nie mo\u017ce by\u0107 traktowany jako \u201edodatek\u201d do controllingu finansowego. To integralna cz\u0119\u015b\u0107 systemu zarz\u0105dzania, kt\u00f3rej znaczenie b\u0119dzie ros\u0142o<\/i> \u2013 komentuje Grzegorz Rawicz.<\/p>\n<p><b>Nowoczesne narz\u0119dzia IT \u2013 niezb\u0119dne wsparcie<\/b><\/p>\n<p>Sprostanie wymogom dyrektywy bez odpowiednich narz\u0119dzi informatycznych b\u0119dzie niezwykle trudne. Dlatego Controlling Systems rozwija systemy umo\u017cliwiaj\u0105ce:<\/p>\n<ul>\n<li>pobieranie danych z r\u00f3\u017cnych \u017ar\u00f3de\u0142 i ich integracj\u0119 w sp\u00f3jne hurtownie danych (data marts),<\/li>\n<li>automatyczne wyliczanie wska\u017anik\u00f3w wymaganych przez dyrektyw\u0119,<\/li>\n<li>planowanie etat\u00f3w i wynagrodze\u0144 z uwzgl\u0119dnieniem zmian stanowisk, awans\u00f3w i struktury zatrudnienia,<\/li>\n<li>zaawansowane raportowanie na potrzeby instytucji zewn\u0119trznych oraz zapyta\u0144 pracownik\u00f3w,<\/li>\n<li>modelowanie koszt\u00f3w i analiz\u0119 scenariuszy bud\u017cetowych.<\/li>\n<\/ul>\n<p><i> Chc\u0105c rzetelnie raportowa\u0107 dane i jednocze\u015bnie wykorzysta\u0107 je do zarz\u0105dzania organizacj\u0105, nie da si\u0119 oby\u0107 bez narz\u0119dzi IT. Musz\u0105 one integrowa\u0107 dane HR z finansowymi, sprzeda\u017cowymi i produkcyjnymi \u2013 i to w czasie rzeczywistym<\/i> \u2013 podkre\u015bla Pawe\u0142 Musia\u0142.<\/p>\n<p><b>Strategia danych jako przewaga konkurencyjna<\/b><\/p>\n<p>Obszar wynagrodze\u0144 to nie tylko koszt \u2013 to tak\u017ce istotny element strategii employer brandingowej, wp\u0142ywaj\u0105cy na zdolno\u015b\u0107 firmy do przyci\u0105gania i utrzymywania talent\u00f3w. Coraz wi\u0119cej organizacji decyduje si\u0119 na budow\u0119 centralnych hurtowni danych, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 na raportowanie nie tylko na potrzeby wewn\u0119trzne, ale te\u017c wobec zewn\u0119trznych organ\u00f3w kontrolnych. <i>Firmy, kt\u00f3re ju\u017c dzi\u015b inwestuj\u0105 w controlling personalny, systemy planistyczne i integracj\u0119 danych, b\u0119d\u0105 gotowe nie tylko na 2027 rok, ale te\u017c na dalsze zmiany regulacyjne. B\u0119d\u0105 te\u017c mia\u0142y przewag\u0119 w walce o najlepszych pracownik\u00f3w<\/i> \u2013 podsumowuje Grzegorz Rawicz.<\/p>\n<p>Dyrektywa o jawno\u015bci wynagrodze\u0144 to bezprecedensowe wyzwanie dla firm, kt\u00f3re wymaga nie tylko zmian proceduralnych, ale r\u00f3wnie\u017c transformacji system\u00f3w zarz\u0105dzania danymi. Controlling \u2013 we wsp\u00f3\u0142pracy z HR i IT \u2013 mo\u017ce odegra\u0107 kluczow\u0105 rol\u0119 w tym procesie, dostarczaj\u0105c narz\u0119dzi, wiedzy i struktur, kt\u00f3re pomog\u0105 nie tylko spe\u0142ni\u0107 wymogi prawne, ale te\u017c zbudowa\u0107 bardziej sprawiedliwe i konkurencyjne organizacje.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nadchodz\u0105ce zmiany prawne, wynikaj\u0105ce z unijnej Dyrektywy o jawno\u015bci wynagrodze\u0144 (2023\/970), wymuszaj\u0105 na firmach nie tylko zwi\u0119kszenie przejrzysto\u015bci w polityce p\u0142acowej, ale r\u00f3wnie\u017c wprowadzenie zupe\u0142nie nowych standard\u00f3w raportowania i analizy danych personalnych. Eksperci firmy Controlling Systems wskazuj\u0105, \u017ce to zadanie wymaga \u015bcis\u0142ej wsp\u00f3\u0142pracy dzia\u0142\u00f3w HR, IT oraz controllingu, kt\u00f3ry coraz&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":12979,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[67,1854,207],"class_list":["post-12978","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bez-kategorii-en","tag-biznes","tag-controlling","tag-finanse"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>R\u00f3wno\u015b\u0107 p\u0142ac mi\u0119dzy p\u0142ciami \u2013 nowe obowi\u0105zki, nowe mo\u017cliwo\u015bci dla controllingu | Businessman Today<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Nadchodz\u0105ce zmiany prawne, wynikaj\u0105ce z unijnej Dyrektywy o jawno\u015bci wynagrodze\u0144 (2023\/970), wymuszaj\u0105 na firmach nie tylko zwi\u0119kszenie przejrzysto\u015bci w polityce p\u0142acowej, ale r\u00f3wnie\u017c wprowadzenie zupe\u0142nie nowych standard\u00f3w raportowania i analizy danych personalnych. Eksperci firmy Controlling Systems wskazuj\u0105, \u017ce to zadanie wymaga \u015bcis\u0142ej wsp\u00f3\u0142pracy dzia\u0142\u00f3w HR, IT oraz controllingu, kt\u00f3ry coraz cz\u0119\u015bciej wychodzi poza swoj\u0105 tradycyjn\u0105 rol\u0119 finansow\u0105 i staje si\u0119 strategicznym partnerem w zarz\u0105dzaniu kapita\u0142em ludzkim.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/rownosc-plac-miedzy-plciami-nowe-obowiazki-nowe-mozliwosci-dla-controllingu\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"R\u00f3wno\u015b\u0107 p\u0142ac mi\u0119dzy p\u0142ciami \u2013 nowe obowi\u0105zki, nowe mo\u017cliwo\u015bci dla controllingu | Businessman Today\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nadchodz\u0105ce zmiany prawne, wynikaj\u0105ce z unijnej Dyrektywy o jawno\u015bci wynagrodze\u0144 (2023\/970), wymuszaj\u0105 na firmach nie tylko zwi\u0119kszenie przejrzysto\u015bci w polityce p\u0142acowej, ale r\u00f3wnie\u017c wprowadzenie zupe\u0142nie nowych standard\u00f3w raportowania i analizy danych personalnych. Eksperci firmy Controlling Systems wskazuj\u0105, \u017ce to zadanie wymaga \u015bcis\u0142ej wsp\u00f3\u0142pracy dzia\u0142\u00f3w HR, IT oraz controllingu, kt\u00f3ry coraz cz\u0119\u015bciej wychodzi poza swoj\u0105 tradycyjn\u0105 rol\u0119 finansow\u0105 i staje si\u0119 strategicznym partnerem w zarz\u0105dzaniu kapita\u0142em ludzkim.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/rownosc-plac-miedzy-plciami-nowe-obowiazki-nowe-mozliwosci-dla-controllingu\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Businessman Today\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-07-11T13:50:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Zrodlo-Freepik.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"667\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marcin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marcin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/rownosc-plac-miedzy-plciami-nowe-obowiazki-nowe-mozliwosci-dla-controllingu\/\",\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/rownosc-plac-miedzy-plciami-nowe-obowiazki-nowe-mozliwosci-dla-controllingu\/\",\"name\":\"R\u00f3wno\u015b\u0107 p\u0142ac mi\u0119dzy p\u0142ciami \u2013 nowe obowi\u0105zki, nowe mo\u017cliwo\u015bci dla controllingu | Businessman Today\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/rownosc-plac-miedzy-plciami-nowe-obowiazki-nowe-mozliwosci-dla-controllingu\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/rownosc-plac-miedzy-plciami-nowe-obowiazki-nowe-mozliwosci-dla-controllingu\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Zrodlo-Freepik.jpg\",\"datePublished\":\"2025-07-11T13:50:44+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647\"},\"description\":\"Nadchodz\u0105ce zmiany prawne, wynikaj\u0105ce z unijnej Dyrektywy o jawno\u015bci wynagrodze\u0144 (2023\/970), wymuszaj\u0105 na firmach nie tylko zwi\u0119kszenie przejrzysto\u015bci w polityce p\u0142acowej, ale r\u00f3wnie\u017c wprowadzenie zupe\u0142nie nowych standard\u00f3w raportowania i analizy danych personalnych. Eksperci firmy Controlling Systems wskazuj\u0105, \u017ce to zadanie wymaga \u015bcis\u0142ej wsp\u00f3\u0142pracy dzia\u0142\u00f3w HR, IT oraz controllingu, kt\u00f3ry coraz cz\u0119\u015bciej wychodzi poza swoj\u0105 tradycyjn\u0105 rol\u0119 finansow\u0105 i staje si\u0119 strategicznym partnerem w zarz\u0105dzaniu kapita\u0142em ludzkim.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/rownosc-plac-miedzy-plciami-nowe-obowiazki-nowe-mozliwosci-dla-controllingu\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/rownosc-plac-miedzy-plciami-nowe-obowiazki-nowe-mozliwosci-dla-controllingu\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/rownosc-plac-miedzy-plciami-nowe-obowiazki-nowe-mozliwosci-dla-controllingu\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Zrodlo-Freepik.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Zrodlo-Freepik.jpg\",\"width\":1000,\"height\":667},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/rownosc-plac-miedzy-plciami-nowe-obowiazki-nowe-mozliwosci-dla-controllingu\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"R\u00f3wno\u015b\u0107 p\u0142ac mi\u0119dzy p\u0142ciami \u2013 nowe obowi\u0105zki, nowe mo\u017cliwo\u015bci dla controllingu\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#website\",\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/\",\"name\":\"Businessman Today\",\"description\":\"Inspired by Tomorrow\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647\",\"name\":\"Marcin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marcin\"},\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/author\/agencjafaceit\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"R\u00f3wno\u015b\u0107 p\u0142ac mi\u0119dzy p\u0142ciami \u2013 nowe obowi\u0105zki, nowe mo\u017cliwo\u015bci dla controllingu | Businessman Today","description":"Nadchodz\u0105ce zmiany prawne, wynikaj\u0105ce z unijnej Dyrektywy o jawno\u015bci wynagrodze\u0144 (2023\/970), wymuszaj\u0105 na firmach nie tylko zwi\u0119kszenie przejrzysto\u015bci w polityce p\u0142acowej, ale r\u00f3wnie\u017c wprowadzenie zupe\u0142nie nowych standard\u00f3w raportowania i analizy danych personalnych. Eksperci firmy Controlling Systems wskazuj\u0105, \u017ce to zadanie wymaga \u015bcis\u0142ej wsp\u00f3\u0142pracy dzia\u0142\u00f3w HR, IT oraz controllingu, kt\u00f3ry coraz cz\u0119\u015bciej wychodzi poza swoj\u0105 tradycyjn\u0105 rol\u0119 finansow\u0105 i staje si\u0119 strategicznym partnerem w zarz\u0105dzaniu kapita\u0142em ludzkim.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/rownosc-plac-miedzy-plciami-nowe-obowiazki-nowe-mozliwosci-dla-controllingu\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"R\u00f3wno\u015b\u0107 p\u0142ac mi\u0119dzy p\u0142ciami \u2013 nowe obowi\u0105zki, nowe mo\u017cliwo\u015bci dla controllingu | Businessman Today","og_description":"Nadchodz\u0105ce zmiany prawne, wynikaj\u0105ce z unijnej Dyrektywy o jawno\u015bci wynagrodze\u0144 (2023\/970), wymuszaj\u0105 na firmach nie tylko zwi\u0119kszenie przejrzysto\u015bci w polityce p\u0142acowej, ale r\u00f3wnie\u017c wprowadzenie zupe\u0142nie nowych standard\u00f3w raportowania i analizy danych personalnych. Eksperci firmy Controlling Systems wskazuj\u0105, \u017ce to zadanie wymaga \u015bcis\u0142ej wsp\u00f3\u0142pracy dzia\u0142\u00f3w HR, IT oraz controllingu, kt\u00f3ry coraz cz\u0119\u015bciej wychodzi poza swoj\u0105 tradycyjn\u0105 rol\u0119 finansow\u0105 i staje si\u0119 strategicznym partnerem w zarz\u0105dzaniu kapita\u0142em ludzkim.","og_url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/rownosc-plac-miedzy-plciami-nowe-obowiazki-nowe-mozliwosci-dla-controllingu\/","og_site_name":"Businessman Today","article_published_time":"2025-07-11T13:50:44+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":667,"url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Zrodlo-Freepik.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Marcin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Marcin","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/rownosc-plac-miedzy-plciami-nowe-obowiazki-nowe-mozliwosci-dla-controllingu\/","url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/rownosc-plac-miedzy-plciami-nowe-obowiazki-nowe-mozliwosci-dla-controllingu\/","name":"R\u00f3wno\u015b\u0107 p\u0142ac mi\u0119dzy p\u0142ciami \u2013 nowe obowi\u0105zki, nowe mo\u017cliwo\u015bci dla controllingu | Businessman Today","isPartOf":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/rownosc-plac-miedzy-plciami-nowe-obowiazki-nowe-mozliwosci-dla-controllingu\/#primaryimage"},"image":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/rownosc-plac-miedzy-plciami-nowe-obowiazki-nowe-mozliwosci-dla-controllingu\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Zrodlo-Freepik.jpg","datePublished":"2025-07-11T13:50:44+00:00","author":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647"},"description":"Nadchodz\u0105ce zmiany prawne, wynikaj\u0105ce z unijnej Dyrektywy o jawno\u015bci wynagrodze\u0144 (2023\/970), wymuszaj\u0105 na firmach nie tylko zwi\u0119kszenie przejrzysto\u015bci w polityce p\u0142acowej, ale r\u00f3wnie\u017c wprowadzenie zupe\u0142nie nowych standard\u00f3w raportowania i analizy danych personalnych. Eksperci firmy Controlling Systems wskazuj\u0105, \u017ce to zadanie wymaga \u015bcis\u0142ej wsp\u00f3\u0142pracy dzia\u0142\u00f3w HR, IT oraz controllingu, kt\u00f3ry coraz cz\u0119\u015bciej wychodzi poza swoj\u0105 tradycyjn\u0105 rol\u0119 finansow\u0105 i staje si\u0119 strategicznym partnerem w zarz\u0105dzaniu kapita\u0142em ludzkim.","breadcrumb":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/rownosc-plac-miedzy-plciami-nowe-obowiazki-nowe-mozliwosci-dla-controllingu\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/rownosc-plac-miedzy-plciami-nowe-obowiazki-nowe-mozliwosci-dla-controllingu\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/rownosc-plac-miedzy-plciami-nowe-obowiazki-nowe-mozliwosci-dla-controllingu\/#primaryimage","url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Zrodlo-Freepik.jpg","contentUrl":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Zrodlo-Freepik.jpg","width":1000,"height":667},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/rownosc-plac-miedzy-plciami-nowe-obowiazki-nowe-mozliwosci-dla-controllingu\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"R\u00f3wno\u015b\u0107 p\u0142ac mi\u0119dzy p\u0142ciami \u2013 nowe obowi\u0105zki, nowe mo\u017cliwo\u015bci dla controllingu"}]},{"@type":"WebSite","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#website","url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/","name":"Businessman Today","description":"Inspired by Tomorrow","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647","name":"Marcin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marcin"},"url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/author\/agencjafaceit\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12978","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12978"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12978\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12985,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12978\/revisions\/12985"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12979"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12978"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12978"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12978"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}