{"id":12376,"date":"2024-11-28T07:41:58","date_gmt":"2024-11-28T06:41:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/?p=12376"},"modified":"2024-11-28T07:41:58","modified_gmt":"2024-11-28T06:41:58","slug":"pracodawco-nie-badz-grinchem","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracodawco-nie-badz-grinchem\/","title":{"rendered":"Pracodawco – nie b\u0105d\u017a Grinchem!"},"content":{"rendered":"

Dlaczego warto obdarowywa\u0107 pracownik\u00f3w bo\u017conarodzeniowymi prezentami?<\/strong><\/p>\n

\u015awi\u0119ta to czas magii, ciep\u0142a i\u2026prezent\u00f3w. Ta radosna atmosfera cz\u0119sto te\u017c przenika do naszych miejsc pracy. Z badania Randstad wynika, \u017ce w ubieg\u0142ym roku ponad 80 proc. pracodawc\u00f3w zamierza\u0142o obdarowa\u0107 swoich pracownik\u00f3w.[1]<\/a> Do najpopularniejszych prezent\u00f3w nale\u017ca\u0142y premie \u015bwi\u0105teczne, karty upominkowe oraz dodatkowy dzie\u0144 urlopu. Czemu firmy przyk\u0142adaj\u0105 do prezent\u00f3w \u015bwi\u0105tecznych tak du\u017c\u0105 wag\u0119? Jak wybra\u0107 ten najbardziej warto\u015bciowy upominek? O tym opowiada Magda Pietkiewicz, ekspertka rynku pracy i tw\u00f3rczyni platformy Enpulse, s\u0142u\u017c\u0105cej do badania zaanga\u017cowania pracownik\u00f3w.<\/strong><\/p>\n

W ubieg\u0142ym roku g\u0142o\u015bno by\u0142o o dw\u00f3ch konkurencyjnych dyskontach, kt\u00f3re opr\u00f3cz wojny medialnej wda\u0142y si\u0119 w wojn\u0119 na prezenty \u015bwi\u0105teczne dla pracownik\u00f3w. Obie sieci obdarowywa\u0142y swoich pracownik\u00f3w nie tylko bonami na 1 000 z\u0142otych, lecz tak\u017ce paczkami \u015bwi\u0105tecznymi. Nie ka\u017cdy pracodawca mo\u017ce jednak pozwoli\u0107 sobie na taki gest. Szacuje si\u0119, \u017ce statystyczny pracownik dostaje na Bo\u017ce Narodzenie od pracodawcy podarunek o warto\u015bci oko\u0142o 400-500 z\u0142otych.<\/p>\n

\n

\u015awi\u0105teczne docenianie<\/strong><\/p>\n

Jak wynika z bada\u0144 przeprowadzonych przez platform\u0119 e-commerce Carat[2]<\/a> 85 proc. pracownik\u00f3w przyznaje, \u017ce otrzymanie \u015bwi\u0105tecznego upominku od pracodawcy daje im poczucie, \u017ce s\u0105 cenionym cz\u0142onkiem firmy. Wiele innych analiz r\u00f3wnie\u017c potwierdza, \u017ce wszelkie formy doceniania pozytywnie wp\u0142ywaj\u0105 na zadowolenie, zaanga\u017cowanie i lojalno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w.<\/p>\n

\n

\u2013 Z badania przeprowadzonego na potrzeby raportu Enpulse i Nais\u00a0 \u201eCzy czujesz si\u0119 doceniony 2024\u201d wynika, \u017ce docenianie jest dla pracownik\u00f3w istotne \u2013 32 proc. przyznaje, \u017ce zwracanie uwagi na ich starania w pracy daje im poczucie, \u017ce ich praca jest wa\u017cna, a 30 proc. twierdzi, \u017ce bie\u017c\u0105ce docenianie sprawia, \u017ce czuj\u0105 si\u0119 bardziej zaanga\u017cowani w swoj\u0105 prac\u0119. 15 proc. pracownik\u00f3w z kolei jest zdania, \u017ce docenianie ich pracy poprawia samoocen\u0119[3]<\/strong><\/a><\/em> \u2013\u00a0 m\u00f3wi Magda Pietkiewicz<\/strong>, ekspert rynku pracy i tw\u00f3rczyni platformy Enpulse, s\u0142u\u017c\u0105cej do badania zaanga\u017cowania pracownik\u00f3w. \u2013 Z tego samego badania, wynika, \u017ce jedynie 37 proc. polskich pracownik\u00f3w czuje si\u0119 docenianych w miejscu pracy. To niestety mo\u017ce mie\u0107 dalekosi\u0119\u017cne konsekwencje dla ich zaanga\u017cowania, satysfakcji z pracy oraz og\u00f3lnego samopoczucia. W\u0142a\u015bnie dlatego pracodawcy powinni w tym \u015bwi\u0105tecznym czasie zwr\u00f3ci\u0107 szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119 na komponent emocjonalny w relacjach z pracownikami. To dla wielu os\u00f3b trudny i pe\u0142en wyzwa\u0144 czas, obci\u0105\u017cony r\u00f3wnie\u017c du\u017c\u0105 presja spo\u0142eczn\u0105. Zadbajmy o to, aby w tym szczeg\u00f3lnym okresie praca by\u0142a jeszcze bardziej przyjazna ludziom<\/em> \u2013 apeluje ekspertka.<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Prezenty skrojone na miar\u0119<\/strong><\/p>\n

Nie da si\u0119 ukry\u0107, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 Polak\u00f3w czeka na \u015bwi\u0105teczny podarunek od pracodawcy. Na li\u015bcie najbardziej po\u017c\u0105danych prezent\u00f3w kr\u00f3luje premia finansowa \u2013 wed\u0142ug najnowszych bada\u0144 takich jak chocia\u017cby tych, zrealizowanych przez Pracuj.pl[4]<\/a>, chce j\u0105 otrzyma\u0107 nawet czterech na pi\u0119ciu pracownik\u00f3w. Nic dziwnego grudzie\u0144 to dla wielu najdro\u017cszy miesi\u0105c w roku. Na drugim miejscu plasuj\u0105 si\u0119 ex aequo dodatkowy dzie\u0144 urlopu oraz przedp\u0142acona karta upominkowa. Stawk\u0119 zamykaj\u0105 \u015bwi\u0105teczne paczki podarunkowe z artyku\u0142ami spo\u017cywczymi b\u0105d\u017a kosmetykami.<\/p>\n

\u2013 W badaniu Enpulse i Nais \u201eZaanga\u017cowanie i benefity 2024\u201d\u00a0 ponad 25 proc. ankietowanych wskaza\u0142o, \u017ce pozap\u0142acowe benefity oferowane przez pracodawc\u0119, takie jak w\u0142a\u015bnie \u015bwi\u0105teczne upominki, nie s\u0105 dopasowane do ich potrzeb[5]<\/strong><\/a>. Przed zrobieniem \u015bwi\u0105tecznych zakup\u00f3w pracodawcy powinni wi\u0119c pozna\u0107 preferencje swoich pracownik\u00f3w \u2013 w ko\u0144cu nikt z nas nie chce ponosi\u0107 bezsensownych koszt\u00f3w. Nie wszystkich przecie\u017c zadowoli zestaw garnk\u00f3w czy paczka z kaw\u0105 i czekoladkami. Ka\u017cdy z nas jest inny i ka\u017cdy ma inne potrzeby <\/em>\u2013 m\u00f3wi Magda Pietkiewicz<\/strong>. \u2013 Sposob\u00f3w na poznanie oczekiwa\u0144 pracownik\u00f3w jest wiele. Najprostszym jest stworzenie kafeterii prezent\u00f3w, z kt\u00f3rej ka\u017cdy cz\u0142onek zespo\u0142u wybra\u0142 by opcj\u0119 najbardziej dopasowan\u0105 do jego upodoba\u0144 i potrzeb<\/em> \u2013 dodaje.<\/p>\n

\n

Plusy wa\u017cniejsze od minus\u00f3w<\/strong><\/p>\n

Cz\u0119\u015b\u0107 firm rezygnuje z dawania swoim pracownikom \u015bwi\u0105tecznych upomink\u00f3w. Pracodawcy argumentuj\u0105 to dodatkowymi kosztami, jakie musz\u0105 ponie\u015b\u0107 w zwi\u0105zku z zakupem podarunk\u00f3w oraz konieczno\u015bci\u0105 zorganizowania ca\u0142ego przedsi\u0119wzi\u0119cia. Zapominaj\u0105 jednak o korzy\u015bciach jakie p\u0142yn\u0105 z dawania\u00a0 \u015bwi\u0105tecznych bonus\u00f3w pracownikom, kt\u00f3re mog\u0105 znacz\u0105co przewy\u017cszy\u0107 poniesione nak\u0142ady finansowe jak i te energetyczne.<\/p>\n

\u2013 Obdarowywanie pracownik\u00f3w w \u015bwi\u0119ta pozytywnie wp\u0142ywa na ich motywacj\u0119, zaanga\u017cowanie oraz dobrostan. Dzi\u0119ki poczuciu docenienia przez pracodawc\u0119, zatrudnieni s\u0105 bardziej sk\u0142onni anga\u017cowa\u0107 si\u0119 w swoje obowi\u0105zki, co przek\u0142ada si\u0119 na lepsze wyniki ca\u0142ego zespo\u0142u. Dodatkowo, w \u0142atwy spos\u00f3b mo\u017cna zmaksymalizowa\u0107 korzy\u015bci wynikaj\u0105ce z wr\u0119czania prezent\u00f3w poprzez transparentno\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144. Ujawnienie, ile \u015brodk\u00f3w przeznaczono na konkretne podarunki oraz jak podzielono je mi\u0119dzy r\u00f3\u017cne szczeble pracownik\u00f3w, mo\u017ce wzmocni\u0107 poczucie r\u00f3wno\u015bci i sprawiedliwo\u015bci w firmie. Takie podej\u015bcie buduje zaufanie i umacnia relacje wewn\u0119trzne, tworz\u0105c pozytywn\u0105 atmosfer\u0119 w organizacji<\/em> \u2013 m\u00f3wi Magda Pietkiewicz. <\/strong><\/p>\n

\n

\u2013 Pami\u0119tajmy, \u017ce \u015bwi\u0105teczne prezenty to zatem nie tylko koszt, ale przede wszystkim inwestycja w ludzi, kt\u00f3ra zwraca si\u0119 w postaci zwi\u0119kszonego zaanga\u017cowania i lepszych wynik\u00f3w<\/em> \u2013 podkre\u015bla ekspertka.<\/p>\n

[1]<\/a> https:\/\/www.rp.pl\/praca\/art39511151-firmowy-swiety-mikolaj-czesciej-obdaruje-pracownikow-premia<\/p>\n

[2]<\/a> https:\/\/www.carat.fiserv.com\/en-us\/resources\/gift-card-gauge-q4-2023\/<\/p>\n

[3]<\/a> https:\/\/www.randstad.pl\/o-randstad\/dla-mediow\/press\/badanie-randstad-benefity-swiateczne-przedsiebiorcy-beda-najbardziej\/<\/p>\n

[4]<\/a> https:\/\/media.pracuj.pl\/273483-mikolaj-mniej-hojny-niz-rok-temu-czyli-o-tym-jakich-swiatecznych-benefitow-oczekuja-pracownicy-w-te-swieta<\/p>\n

[5]<\/a> https:\/\/zaangazowanieibenefity2024.gr8.com\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dlaczego warto obdarowywa\u0107 pracownik\u00f3w bo\u017conarodzeniowymi prezentami? \u015awi\u0119ta to czas magii, ciep\u0142a i\u2026prezent\u00f3w. Ta radosna atmosfera cz\u0119sto te\u017c przenika do naszych miejsc pracy. Z badania Randstad wynika, \u017ce w ubieg\u0142ym roku ponad 80 proc. pracodawc\u00f3w zamierza\u0142o obdarowa\u0107 swoich pracownik\u00f3w.[1] Do najpopularniejszych prezent\u00f3w nale\u017ca\u0142y premie \u015bwi\u0105teczne, karty upominkowe oraz dodatkowy dzie\u0144 urlopu….<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":12377,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1567],"tags":[886,1433,427],"class_list":["post-12376","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-2","tag-pracodawca","tag-prezenty","tag-swieta"],"acf":[],"yoast_head":"\nPracodawco - nie b\u0105d\u017a Grinchem! | Businessman Today<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u015awi\u0119ta to czas magii, ciep\u0142a i\u2026prezent\u00f3w. Ta radosna atmosfera cz\u0119sto te\u017c przenika do naszych miejsc pracy. Z badania Randstad wynika, \u017ce w ubieg\u0142ym roku ponad 80 proc. pracodawc\u00f3w zamierza\u0142o obdarowa\u0107 swoich pracownik\u00f3w.[1] Do najpopularniejszych prezent\u00f3w nale\u017ca\u0142y premie \u015bwi\u0105teczne, karty upominkowe oraz dodatkowy dzie\u0144 urlopu. Czemu firmy przyk\u0142adaj\u0105 do prezent\u00f3w \u015bwi\u0105tecznych tak du\u017c\u0105 wag\u0119? Jak wybra\u0107 ten najbardziej warto\u015bciowy upominek? O tym opowiada Magda Pietkiewicz, ekspertka rynku pracy i tw\u00f3rczyni platformy Enpulse, s\u0142u\u017c\u0105cej do badania zaanga\u017cowania pracownik\u00f3w.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracodawco-nie-badz-grinchem\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pracodawco - nie b\u0105d\u017a Grinchem! | Businessman Today\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u015awi\u0119ta to czas magii, ciep\u0142a i\u2026prezent\u00f3w. Ta radosna atmosfera cz\u0119sto te\u017c przenika do naszych miejsc pracy. Z badania Randstad wynika, \u017ce w ubieg\u0142ym roku ponad 80 proc. pracodawc\u00f3w zamierza\u0142o obdarowa\u0107 swoich pracownik\u00f3w.[1] Do najpopularniejszych prezent\u00f3w nale\u017ca\u0142y premie \u015bwi\u0105teczne, karty upominkowe oraz dodatkowy dzie\u0144 urlopu. Czemu firmy przyk\u0142adaj\u0105 do prezent\u00f3w \u015bwi\u0105tecznych tak du\u017c\u0105 wag\u0119? Jak wybra\u0107 ten najbardziej warto\u015bciowy upominek? O tym opowiada Magda Pietkiewicz, ekspertka rynku pracy i tw\u00f3rczyni platformy Enpulse, s\u0142u\u017c\u0105cej do badania zaanga\u017cowania pracownik\u00f3w.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracodawco-nie-badz-grinchem\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Businessman Today\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-11-28T06:41:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/shutterstock_1572235246-min-min-2-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marcin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marcin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracodawco-nie-badz-grinchem\/\",\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracodawco-nie-badz-grinchem\/\",\"name\":\"Pracodawco - nie b\u0105d\u017a Grinchem! | Businessman Today\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.businessmantoday.us\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracodawco-nie-badz-grinchem\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracodawco-nie-badz-grinchem\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/shutterstock_1572235246-min-min-2-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2024-11-28T06:41:58+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.businessmantoday.us\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647\"},\"description\":\"\u015awi\u0119ta to czas magii, ciep\u0142a i\u2026prezent\u00f3w. Ta radosna atmosfera cz\u0119sto te\u017c przenika do naszych miejsc pracy. Z badania Randstad wynika, \u017ce w ubieg\u0142ym roku ponad 80 proc. pracodawc\u00f3w zamierza\u0142o obdarowa\u0107 swoich pracownik\u00f3w.[1] Do najpopularniejszych prezent\u00f3w nale\u017ca\u0142y premie \u015bwi\u0105teczne, karty upominkowe oraz dodatkowy dzie\u0144 urlopu. Czemu firmy przyk\u0142adaj\u0105 do prezent\u00f3w \u015bwi\u0105tecznych tak du\u017c\u0105 wag\u0119? Jak wybra\u0107 ten najbardziej warto\u015bciowy upominek? O tym opowiada Magda Pietkiewicz, ekspertka rynku pracy i tw\u00f3rczyni platformy Enpulse, s\u0142u\u017c\u0105cej do badania zaanga\u017cowania pracownik\u00f3w.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracodawco-nie-badz-grinchem\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracodawco-nie-badz-grinchem\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracodawco-nie-badz-grinchem\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/shutterstock_1572235246-min-min-2-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/shutterstock_1572235246-min-min-2-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracodawco-nie-badz-grinchem\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Pracodawco – nie b\u0105d\u017a Grinchem!\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.businessmantoday.us\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.businessmantoday.us\/\",\"name\":\"Businessman Today\",\"description\":\"Inspired by Tomorrow\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.businessmantoday.us\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.businessmantoday.us\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647\",\"name\":\"Marcin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.businessmantoday.us\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marcin\"},\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/author\/agencjafaceit\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pracodawco - nie b\u0105d\u017a Grinchem! | Businessman Today","description":"\u015awi\u0119ta to czas magii, ciep\u0142a i\u2026prezent\u00f3w. Ta radosna atmosfera cz\u0119sto te\u017c przenika do naszych miejsc pracy. Z badania Randstad wynika, \u017ce w ubieg\u0142ym roku ponad 80 proc. pracodawc\u00f3w zamierza\u0142o obdarowa\u0107 swoich pracownik\u00f3w.[1] Do najpopularniejszych prezent\u00f3w nale\u017ca\u0142y premie \u015bwi\u0105teczne, karty upominkowe oraz dodatkowy dzie\u0144 urlopu. Czemu firmy przyk\u0142adaj\u0105 do prezent\u00f3w \u015bwi\u0105tecznych tak du\u017c\u0105 wag\u0119? Jak wybra\u0107 ten najbardziej warto\u015bciowy upominek? O tym opowiada Magda Pietkiewicz, ekspertka rynku pracy i tw\u00f3rczyni platformy Enpulse, s\u0142u\u017c\u0105cej do badania zaanga\u017cowania pracownik\u00f3w.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracodawco-nie-badz-grinchem\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Pracodawco - nie b\u0105d\u017a Grinchem! | Businessman Today","og_description":"\u015awi\u0119ta to czas magii, ciep\u0142a i\u2026prezent\u00f3w. Ta radosna atmosfera cz\u0119sto te\u017c przenika do naszych miejsc pracy. Z badania Randstad wynika, \u017ce w ubieg\u0142ym roku ponad 80 proc. pracodawc\u00f3w zamierza\u0142o obdarowa\u0107 swoich pracownik\u00f3w.[1] Do najpopularniejszych prezent\u00f3w nale\u017ca\u0142y premie \u015bwi\u0105teczne, karty upominkowe oraz dodatkowy dzie\u0144 urlopu. Czemu firmy przyk\u0142adaj\u0105 do prezent\u00f3w \u015bwi\u0105tecznych tak du\u017c\u0105 wag\u0119? Jak wybra\u0107 ten najbardziej warto\u015bciowy upominek? O tym opowiada Magda Pietkiewicz, ekspertka rynku pracy i tw\u00f3rczyni platformy Enpulse, s\u0142u\u017c\u0105cej do badania zaanga\u017cowania pracownik\u00f3w.","og_url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracodawco-nie-badz-grinchem\/","og_site_name":"Businessman Today","article_published_time":"2024-11-28T06:41:58+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/shutterstock_1572235246-min-min-2-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Marcin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Marcin","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracodawco-nie-badz-grinchem\/","url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracodawco-nie-badz-grinchem\/","name":"Pracodawco - nie b\u0105d\u017a Grinchem! | Businessman Today","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.businessmantoday.us\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracodawco-nie-badz-grinchem\/#primaryimage"},"image":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracodawco-nie-badz-grinchem\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/shutterstock_1572235246-min-min-2-scaled.jpg","datePublished":"2024-11-28T06:41:58+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.businessmantoday.us\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647"},"description":"\u015awi\u0119ta to czas magii, ciep\u0142a i\u2026prezent\u00f3w. Ta radosna atmosfera cz\u0119sto te\u017c przenika do naszych miejsc pracy. Z badania Randstad wynika, \u017ce w ubieg\u0142ym roku ponad 80 proc. pracodawc\u00f3w zamierza\u0142o obdarowa\u0107 swoich pracownik\u00f3w.[1] Do najpopularniejszych prezent\u00f3w nale\u017ca\u0142y premie \u015bwi\u0105teczne, karty upominkowe oraz dodatkowy dzie\u0144 urlopu. Czemu firmy przyk\u0142adaj\u0105 do prezent\u00f3w \u015bwi\u0105tecznych tak du\u017c\u0105 wag\u0119? Jak wybra\u0107 ten najbardziej warto\u015bciowy upominek? O tym opowiada Magda Pietkiewicz, ekspertka rynku pracy i tw\u00f3rczyni platformy Enpulse, s\u0142u\u017c\u0105cej do badania zaanga\u017cowania pracownik\u00f3w.","breadcrumb":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracodawco-nie-badz-grinchem\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracodawco-nie-badz-grinchem\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracodawco-nie-badz-grinchem\/#primaryimage","url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/shutterstock_1572235246-min-min-2-scaled.jpg","contentUrl":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/shutterstock_1572235246-min-min-2-scaled.jpg","width":2560,"height":1707},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/pracodawco-nie-badz-grinchem\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Pracodawco – nie b\u0105d\u017a Grinchem!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.businessmantoday.us\/#website","url":"https:\/\/www.businessmantoday.us\/","name":"Businessman Today","description":"Inspired by Tomorrow","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.businessmantoday.us\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.businessmantoday.us\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647","name":"Marcin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.businessmantoday.us\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marcin"},"url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/author\/agencjafaceit\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12376","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12376"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12376\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12379,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12376\/revisions\/12379"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12377"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12376"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12376"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12376"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}