{"id":11479,"date":"2024-07-30T16:34:03","date_gmt":"2024-07-30T14:34:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/?p=11479"},"modified":"2024-07-30T16:34:03","modified_gmt":"2024-07-30T14:34:03","slug":"prawne-aspekty-pracy-sezonowej","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/prawne-aspekty-pracy-sezonowej\/","title":{"rendered":"Prawne aspekty pracy sezonowej"},"content":{"rendered":"<p><strong>Trwa sezon na prac\u0119 sezonow\u0105. Wiele os\u00f3b korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszcz\u0119dno\u015bci i zdobycia do\u015bwiadczenia w ro\u017cnych bran\u017cach. Dla uczni\u00f3w i student\u00f3w to cz\u0119sto pierwsze zetkni\u0119cie z rynkiem pracy w og\u00f3le. <\/strong><\/p>\n<p>Eksperci HR Quality Polska przypominaj\u0105, co warto wiedzie\u0107 o tej formie zatrudnienia.<\/p>\n<p><strong>Definicja pracy sezonowej<\/strong><\/p>\n<p>Praca sezonowa to praca wykonywana przez okre\u015blon\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 roku, zwi\u0105zana z danym sezonem i panuj\u0105cymi warunkami. Praca sezonowa, cz\u0119sto zwi\u0105zana z sezonami rolniczymi, turystycznymi lub budowlanymi, jest regulowana przez prawo pracy w Polsce. <em>Sezon na prac\u0119 sezonow\u0105 to doskona\u0142a okazja zar\u00f3wno dla pracodawc\u00f3w, jak i pracownik\u00f3w do skorzystania z korzy\u015bci, jakie niesie za sob\u0105 elastyczne zatrudnienie <\/em>&#8211; uwa\u017ca Grzegorz Boczo\u0144, Prezes Zarz\u0105du w HR Quality. <em>Pracodawcy mog\u0105 efektywnie zarz\u0105dza\u0107 zasobami ludzkimi i kosztami, podczas gdy pracownicy maj\u0105 szans\u0119 na zdobycie do\u015bwiadczenia i dodatkowe zarobki. Warto wi\u0119c aktywnie poszukiwa\u0107 i korzysta\u0107 z mo\u017cliwo\u015bci pracy sezonowej w odpowiednich okresach roku. <\/em><\/p>\n<p><strong>Obowi\u0105zki pracodawcy<\/strong><\/p>\n<p>Pracodawca zatrudniaj\u0105cy pracownik\u00f3w sezonowych musi spe\u0142nia\u0107 okre\u015blone obowi\u0105zki:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Zg\u0142oszenie do ZUS<\/strong>: zg\u0142oszenie pracownika do ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych.<\/li>\n<li><strong>Szkolenie BHP<\/strong>: zapewnienie odpowiedniego szkolenia z zakresu bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy.<\/li>\n<li><strong>Warunki pracy<\/strong>: zapewnienie odpowiednich warunk\u00f3w pracy i przestrzeganie przepis\u00f3w dotycz\u0105cych czasu pracy.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Prawa pracownika sezonowego<\/strong><\/p>\n<p>Pracownik sezonowy ma takie same prawa jak pracownik zatrudniony na sta\u0142e, w tym:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Wynagrodzenie<\/strong> &#8211; prawo do wynagrodzenia za wykonan\u0105 prac\u0119, zgodnie z umow\u0105.<\/li>\n<li><strong>Bezpiecze\u0144stwo i higiena pracy (BHP)<\/strong> &#8211; pracodawca jest zobowi\u0105zany zapewni\u0107 odpowiednie warunki pracy oraz szkolenie BHP.<\/li>\n<li><strong>Przerwy i odpoczynek<\/strong> &#8211; prawo do przerw w pracy oraz do odpoczynku mi\u0119dzy dniami pracy.<\/li>\n<li><strong>Urlop<\/strong> &#8211; prawo do proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego (zgodnie z Kodeksem Pracy).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Czy dzieci mog\u0105 podj\u0105\u0107 prac\u0119 sezonow\u0105?<\/strong><\/p>\n<p>Osoby nieletnie mog\u0105 podj\u0105\u0107 prac\u0119 sezonow\u0105 pod pewnymi warunkami:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Ograniczenia dotycz\u0105ce czasu pracy<\/strong>: m\u0142odociani mog\u0105 pracowa\u0107 tylko okre\u015blon\u0105 liczb\u0119 godzin dziennie i tygodniowo.<\/li>\n<li><strong>Rodzaj pracy<\/strong>: praca nie mo\u017ce by\u0107 szkodliwa dla zdrowia i rozwoju m\u0142odocianego<\/li>\n<li><strong>Zatrudnienie jest mo\u017cliwe wy\u0142\u0105cznie na podstawie umowy cywilnoprawnej<\/strong> i tylko<br \/>\nw konkretnych bran\u017cach \u2013 kulturalnej, artystycznej, reklamowej i sportowej.<\/li>\n<li>By zatrudni\u0107 osob\u0119 poni\u017cej 16. roku \u017cycia, pracodawca musi posiada\u0107 <strong>zezwolenie inspektora pracy.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Umowa o prac\u0119 sezonow\u0105<\/strong><\/p>\n<p>Umowa o prac\u0119 sezonow\u0105 musi zawiera\u0107 wszystkie niezb\u0119dne elementy:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Strony umowy<\/strong>: pracodawca i pracownik<\/li>\n<li><strong>Rodzaj pracy<\/strong>: opis obowi\u0105zk\u00f3w pracownika<\/li>\n<li><strong>Miejsce wykonywania pracy<\/strong>: lokalizacja, gdzie praca b\u0119dzie wykonywana<\/li>\n<li><strong>Wynagrodzenie<\/strong>: wysoko\u015b\u0107 oraz terminy wyp\u0142at<\/li>\n<li><strong>Czas pracy<\/strong>: okre\u015blenie czasu trwania umowy, godziny pracy<\/li>\n<li><strong>Warunki zatrudnienia<\/strong>: inne istotne warunki, np. urlopy, przerwy, \u015bwiadczenia dodatkowe.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wi\u0119kszo\u015b\u0107 firm decyduje si\u0119 na zawarcie z pracownikiem sezonowym umowy cywilnoprawnej &#8211; umowy zlecenia lub umowy o dzie\u0142o \u2013 pracodawcy nie odprowadzaj\u0105 w\u00f3wczas sk\u0142adek ZUS. W takim przypadku nie obowi\u0105zuj\u0105 przepisy Kodeksu Pracy, ale nadal obowi\u0105zuj\u0105 przepisy dotycz\u0105ce minimalnego wynagrodzenia oraz BHP.<\/p>\n<p><em>Pracodawca, zatrudniaj\u0105cy pracownika do pracy sezonowej, mo\u017ce te\u017c zawrze\u0107 z nim umow\u0119 o prac\u0119 na czas okre\u015blony lub na czas wykonania pracy<\/em> \u2013 m\u00f3wi Andrzej Stec, Dyrektor Zarz\u0105dzaj\u0105cy w HR Quality. <em>W<\/em><em> takim przypadku pracownicy sezonowi maj\u0105 pe\u0142ne prawo do minimalnego wynagrodzenia oraz urlopu wypoczynkowego.<\/em><\/p>\n<p><strong>Wypowiedzenie umowy o prac\u0119 sezonow\u0105 <\/strong><\/p>\n<p>Zgodnie z prawem umowa o prac\u0119 na czas okre\u015blony mo\u017ce zosta\u0107 rozwi\u0105zana za wypowiedzeniem przy zachowaniu okresu wypowiedzenia trwaj\u0105cego 2 tygodnie. <em>Okres, na jaki zawarto umow\u0119, musi by\u0107 jednak d\u0142u\u017cszy ni\u017c p\u00f3\u0142 roku, a sam dokument musi zezwala\u0107 na wcze\u015bniejsze wypowiedzenie \u2013 <\/em>doprecyzowuje \u0141ukasz Gwizda\u0142a, cz\u0142onek Zarz\u0105du w HR Quality. <em>Pracownicy sezonowi s\u0105 jednak zazwyczaj zatrudniani na znacznie kr\u00f3cej ni\u017c 6 miesi\u0119cy \u2013 nie ma w\u00f3wczas mo\u017cliwo\u015bci wypowiedzenia umowy.<\/em><\/p>\n<p><strong>Praca sezonowa \u2013 pracownicy tymczasowi<\/strong><\/p>\n<p>Pracownicy sezonowi cz\u0119sto korzystaj\u0105 z po\u015brednictwa agencji pracy tymczasowej. W tej sytuacji pracodawca przekazuje wynagrodzenie bezpo\u015brednio do agencji, kt\u00f3ra pobiera prowizj\u0119 za po\u015brednictwo. Korzystanie z us\u0142ug agencji pracy tymczasowej mo\u017ce by\u0107 korzystne zar\u00f3wno dla pracodawc\u00f3w, jak i pracownik\u00f3w, oferuj\u0105c elastyczno\u015b\u0107, oszcz\u0119dno\u015b\u0107 czasu i zasob\u00f3w, a tak\u017ce profesjonalne wsparcie w zakresie zatrudnienia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Agencja Pracy<\/strong> <strong>HR Quality Polska Sp. z o.o. Sp. k. <\/strong>to firma o ugruntowanej pozycji rynkowej, \u015bwiadcz\u0105c\u0105 kompleksowe us\u0142ugi z bran\u017cy HR. W swej dzia\u0142alno\u015bci kieruje si\u0119 warto\u015bciami w d\u0105\u017ceniu do kreowania stabilnego \u015brodowiska biznesowego i budowania trwa\u0142ych relacje opartych na zaufaniu i warto\u015bciach. HR Quality to przede wszystkim \u2013 wyj\u0105tkowi ludzie, pe\u0142ni pasji i zaanga\u017cowania, kt\u00f3rzy codziennie promuj\u0105 warto\u015bci i idea\u0142y spo\u0142ecznej odpowiedzialno\u015bci biznesu. To oni tworz\u0105 unikalny klimat organizacyjny i sprawiaj\u0105, \u017ce firma odnosi sukces.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trwa sezon na prac\u0119 sezonow\u0105. Wiele os\u00f3b korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszcz\u0119dno\u015bci i zdobycia do\u015bwiadczenia w ro\u017cnych bran\u017cach. Dla uczni\u00f3w i student\u00f3w to cz\u0119sto pierwsze zetkni\u0119cie z rynkiem pracy w og\u00f3le. Eksperci HR Quality Polska przypominaj\u0105, co warto wiedzie\u0107 o tej formie zatrudnienia. Definicja pracy sezonowej Praca sezonowa&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":11480,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1567],"tags":[141,1690,1691,649,208,702],"class_list":["post-11479","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-2","tag-praca","tag-pracasezonowa","tag-pracawakacyjna","tag-sezon","tag-wakacje","tag-zatrudnienie"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Prawne aspekty pracy sezonowej | Businessman Today<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/prawne-aspekty-pracy-sezonowej\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Prawne aspekty pracy sezonowej | Businessman Today\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Trwa sezon na prac\u0119 sezonow\u0105. Wiele os\u00f3b korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszcz\u0119dno\u015bci i zdobycia do\u015bwiadczenia w ro\u017cnych bran\u017cach. Dla uczni\u00f3w i student\u00f3w to cz\u0119sto pierwsze zetkni\u0119cie z rynkiem pracy w og\u00f3le. Eksperci HR Quality Polska przypominaj\u0105, co warto wiedzie\u0107 o tej formie zatrudnienia. Definicja pracy sezonowej Praca sezonowa...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/prawne-aspekty-pracy-sezonowej\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Businessman Today\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-07-30T14:34:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Foto5-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1709\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marcin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marcin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/prawne-aspekty-pracy-sezonowej\/\",\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/prawne-aspekty-pracy-sezonowej\/\",\"name\":\"Prawne aspekty pracy sezonowej | Businessman Today\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/prawne-aspekty-pracy-sezonowej\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/prawne-aspekty-pracy-sezonowej\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Foto5-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2024-07-30T14:34:03+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/prawne-aspekty-pracy-sezonowej\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/prawne-aspekty-pracy-sezonowej\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/prawne-aspekty-pracy-sezonowej\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Foto5-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Foto5-scaled.jpg\",\"width\":1709,\"height\":2560},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/prawne-aspekty-pracy-sezonowej\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Prawne aspekty pracy sezonowej\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#website\",\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/\",\"name\":\"Businessman Today\",\"description\":\"Inspired by Tomorrow\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647\",\"name\":\"Marcin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marcin\"},\"url\":\"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/author\/agencjafaceit\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Prawne aspekty pracy sezonowej | Businessman Today","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/prawne-aspekty-pracy-sezonowej\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Prawne aspekty pracy sezonowej | Businessman Today","og_description":"Trwa sezon na prac\u0119 sezonow\u0105. Wiele os\u00f3b korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszcz\u0119dno\u015bci i zdobycia do\u015bwiadczenia w ro\u017cnych bran\u017cach. Dla uczni\u00f3w i student\u00f3w to cz\u0119sto pierwsze zetkni\u0119cie z rynkiem pracy w og\u00f3le. Eksperci HR Quality Polska przypominaj\u0105, co warto wiedzie\u0107 o tej formie zatrudnienia. Definicja pracy sezonowej Praca sezonowa...","og_url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/prawne-aspekty-pracy-sezonowej\/","og_site_name":"Businessman Today","article_published_time":"2024-07-30T14:34:03+00:00","og_image":[{"width":1709,"height":2560,"url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Foto5-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Marcin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Marcin","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/prawne-aspekty-pracy-sezonowej\/","url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/prawne-aspekty-pracy-sezonowej\/","name":"Prawne aspekty pracy sezonowej | Businessman Today","isPartOf":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/prawne-aspekty-pracy-sezonowej\/#primaryimage"},"image":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/prawne-aspekty-pracy-sezonowej\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Foto5-scaled.jpg","datePublished":"2024-07-30T14:34:03+00:00","author":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647"},"breadcrumb":{"@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/prawne-aspekty-pracy-sezonowej\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/prawne-aspekty-pracy-sezonowej\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/prawne-aspekty-pracy-sezonowej\/#primaryimage","url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Foto5-scaled.jpg","contentUrl":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Foto5-scaled.jpg","width":1709,"height":2560},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/prawne-aspekty-pracy-sezonowej\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Prawne aspekty pracy sezonowej"}]},{"@type":"WebSite","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#website","url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/","name":"Businessman Today","description":"Inspired by Tomorrow","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/47c1fa0ea2184bb6a20096182b058647","name":"Marcin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/788aaa2a314de15ccbbda196c0559147de63c1a842e207ed252f0548a1a8ea6e?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marcin"},"url":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/author\/agencjafaceit\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11479","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11479"}],"version-history":[{"count":3,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11479\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11484,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11479\/revisions\/11484"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11480"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11479"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11479"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.businessmantoday.us\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11479"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}